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Cloud Range ingressa no Programa de Parceiros Fortinet Fabric-Ready
Cloud Range ingressou no Programa
A de Parceiros da Aliança de Tecnologia Fortinet Fabric-Ready como parte do Ecossistema Aberto da Fortinet . Essa parceria tem como objetivo equipar equipes de cibersegurança com exercícios abrangentes de simulação em tempo real projetados especificamente para ambientes de Tecnologia Operacional ( OT ), Tecnologia da Informação ( TI ), Internet das Coisas ( IoT ) e ambientes convergentes .
A parceria com a Fortinet permite que os profissionais adquiram as habilidades
cruciais e a experiência necessária para proteger a infraestrutura crítica e os Sistemas de Controle Industrial ( ICS ) contra ameaças cibernéticas , ao mesmo tempo em que mantêm o tempo de funcionamento e a segurança do sistema .
“ A combinação de duas soluções de classe mundial – Cloud Range e Fortinet – nos permite oferecer uma plataforma de simulação de cibersegurança líder da indústria , adaptada para enfrentar os desafios únicos enfrentados por organizações que operam no espaço de tecnologia operacional ”, disse Debbie Gordon , CEO e fundadora da Cloud Range . “ A integração do FortiGate Next-Generation Firewall , FortiSIEM e FortiSOAR da Fortinet , bem como outras plataformas de fornecedores , na Cloud Range permite que as equipes de operações de segurança
aprendam a utilizar melhor as soluções da Fortinet e de parceiros para aprimorar suas habilidades cibernéticas e se defender contra ataques em tempo real ”, completou .
“ Isso permite que os profissionais trabalhem em um ambiente realista e avaliem outras ferramentas . Além disso , a plataforma da Cloud Range incorpora a inteligência de ameaças validada da Fortinet , para que os clientes possam praticar a defesa contra ameaças reais antes que elas ocorram ”, finalizou a CEO .
A plataforma especializada da Cloud Range pode ser personalizada para atender às necessidades do cliente , incluindo configurações para ferramentas na pilha de tecnologia de uma organização , tráfego em tempo real e a implementação de várias ferramentas de segurança e produtos específicos da Fortinet .
Glaucia Rosalen é a nova líder de diversidade e inclusão na Microsoft Brasil
Microsoft anunciou Glaucia Rosalen , Diretora Financeira da
A Microsoft Brasil , como a nova líder de diversidade e inclusão ( D & I ). Dentro da Microsoft , essa função é assumida de forma voluntária . Rosalen dará continuidade ao trabalho iniciado por Danni Mnitentag , vice-presidente de Parceiros e Canais para a América Latina na Microsoft .
O foco de Rosalen é garantir que os quatro pilares de D & I da Microsoft ( mulheres na Microsoft , negros na Microsoft , LGBTQIA + e acessibilidade ) sejam integrados para tornar a cultura da Microsoft mais diversificada . Ela tem como objetivo manter consistência em duas áreas-chave : atração ( recrutamento ) e retenção ( desenvolvimento e oportunidades de carreira ).
Com mais de 23 anos de experiência em finanças e controle , Rosalen possui uma graduação em administração de empresas com ênfase em comércio exterior . Ela possui pós-graduações pela Mackenzie e PUC-Campinas , um MBA pela Fundação Getúlio Vargas e está na Microsoft há dez anos . Segundo Rosalen , a diversidade e a inclusão são aspectos fundamentais da cultura da Microsoft .
“ Tenho a profunda honra de liderar o departamento de diversidade e inclusão na Microsoft Brasil e dar continuidade ao excelente trabalho realizado por Danni Mnitentag e pelos líderes dos pilares ”, disse Rosalen .
“ Compartilho a visão da Microsoft de que ter uma equipe diversificada capaz de gerar inovação por meio de ideias e perspectivas diferentes é essencial . Sei que estamos em uma jornada de evolução nesse sentido , mas fico satisfeita em ver os resultados que já alcançamos nessa área e em ter a oportunidade de ser uma aliada , usando minha voz na sociedade para advogar por mais inclusão no setor ”, finalizou .
8 www . intelligenttechchannels . com / latam