OPINIÃO DO CIO
Os funcionários querem apenas uma maneira mais simples de trabalhar , com tecnologia que elimine o atrito e o ruído de seus dias .
Espaços de trabalho digitais compartilhados são o futuro do trabalho
Para reduzir efetivamente a divisão digital que o trabalho híbrido ameaça abrir , as empresas devem estabelecer um espaço de trabalho digital compartilhado que forneça um ambiente comum e transparente no qual as equipes tenham acesso consistente a aplicativos e informações e possam colaborar com eficiência em projetos para realizar o trabalho , onde quer que seja precisa ser feito .
Apoiados por políticas que incentivam métodos de trabalho colaborativos e equitativos , esses espaços de trabalho podem promover a execução eficiente do trabalho em qualquer lugar . Organizações experientes reconhecem isso e veem os espaços de trabalho digitais como uma forma de entregá-lo . Com os recursos de gerenciamento de trabalho colaborativo de espaços de trabalho digitais , eles podem garantir que , estejam os funcionários em um escritório sentados ao lado de um colega de trabalho ou trabalhando com equipes em várias geografias , eles tenham o mesmo acesso às informações e status do projeto e capacidade igual para contribuir e executar o trabalho .
Apoiados por políticas que incentivam métodos de trabalho colaborativos e equitativos , esses espaços de trabalho promovem a execução eficiente do trabalho em qualquer lugar por meio de :
• Acesso confiável aos recursos de trabalho de que os funcionários precisam para colaborar e realizar o trabalho em qualquer lugar – no escritório , em casa ou em trânsito
• Segurança contextual para garantir que as informações corporativas e pessoais permaneçam seguras em qualquer dispositivo ou local
• Um ambiente compartilhado para agilizar a execução , melhorar a colaboração e garantir acesso e compartilhamento equitativo de informações para todos os colegas de equipe , independentemente de onde estejam trabalhando
No final , a tecnologia está acabando com a experiência do funcionário . Os funcionários querem apenas uma maneira mais simples de trabalhar , com tecnologia que elimine o atrito e o ruído de seus dias e se adapte ao seu estilo de trabalho , em vez de forçálos a aprender novas maneiras de fazer as coisas . E se eles querem ver seu negócio prosperar , as empresas precisam entregá-lo .
O trabalho híbrido é o caminho do futuro , e as empresas que entendem os riscos inerentes ao modelo e planejam cuidadosamente suas transições podem evitar as armadilhas e promover ambientes inclusivos . Se acertarem , seus funcionários terão oportunidades iguais para inovar e criar a partir de qualquer local , ajudando a si próprios e a suas empresas a ter sucesso . p
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