Intelligent CIO LATAM Edição 07 | Page 45

OPINIÃO DO CIO
De acordo com o Work Your Way , uma pesquisa com 1.000 tomadores de decisão de TI e 2.000 trabalhadores , o número de ferramentas que os funcionários devem usar para fazer seu trabalho aumentou significativamente durante a pandemia , assim como a complexidade que estão criando no local de trabalho . Conforme descoberto por Work Your Way :
• 64 % dos trabalhadores estão usando mais ferramentas de comunicação e colaboração do que antes da pandemia , com 33 % chegando a 10 – 20 por dia , e
• 71 % dizem que essas ferramentas tornaram o trabalho mais complexo
Uma nova divisão digital está surgindo aparecem em caixas iguais na tela e têm o mesmo acesso a informações e oportunidades de contribuir para um projeto . À medida que as empresas mudam para modelos híbridos , elas devem manter essa experiência consistente , inclusiva e igualitária para garantir que nenhum funcionário fique em desvantagem por causa de seu local de trabalho e colher as melhorias em eficácia e produtividade que modelos de trabalho mais flexíveis podem gerar .
• 46 % dos tomadores de decisão pesquisados acreditam que os escritórios se tornarão centros de colaboração , conexão e inovação em equipe , enquanto o trabalho em casa se concentrará em atividades individuais , e ;
• 49 % dos funcionários concordam .
Os estilos de trabalho mudaram fundamentalmente e as pessoas não estão voltando a trabalhar como antes . Work Your Way confirma isso . Quase 90 % dos entrevistados na pesquisa disseram que desejam flexibilidade para continuar trabalhando em casa e no escritório após a pandemia – e trabalharão de forma diferente nos dois locais .
O modelo de trabalho totalmente remoto imposto pela pandemia nivelou de muitas maneiras o campo de jogo . Em um mundo de trabalho remoto , todos
Independentemente de sua localização física , os funcionários precisam ser capacitados com ferramentas que forneçam uma experiência consistente , segura e confiável e lhes permitam trabalhar da maneira que trabalham melhor .
No final , a tecnologia está acabando com a experiência do funcionário .
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