OPINIÓN DEL CIO
El futuro del trabajo también implica crear nuevas oportunidades democrática y abiertamente . La búsqueda del conocimiento es el objetivo .
manteniéndonos fieles a nuestra cultura , siendo flexibles y escuchando lo que la gente tiene que decir .
La oficina solía ser donde solíamos trabajar , pero ese concepto ahora está en el pasado . Al proporcionar la opción de cuándo asistir , lo hemos transformado en un lugar donde es posible reconectar y reunirse .
El futuro del trabajo puede tener momentos en los que podemos olvidar las tensiones y presiones y celebrar la cultura que nos unió en primer lugar . En resumen , se trata de recuperar el verdadero sentido de estar juntos en el mismo espacio : ser una comunidad .
¿ Cómo será el espacio de trabajo del futuro ?
También tuvimos cambios internos , como la nueva posición de Matt Hicks como líder global de Red Hat . Paul Cormier , Presidente de Red Hat , dijo : “ Matt es el arquetipo del auténtico Red Hatter , y no hay duda de que es la persona adecuada para este puesto ”.
No debemos temer al cambio porque representa que todavía podemos aprender e innovar .
Las nuevas oficinas de Red Hat en Brasil son ejemplos de esa evolución , con espacios innovadores e inteligentes que buscan mejorar las conexiones y fomentar la colaboración bajo el concepto del futuro del trabajo .
La llegada de la nube híbrida , por ejemplo , tomó por sorpresa a algunas empresas mientras que otras pudieron adaptarse a ella . El futuro del trabajo parece funcionar de manera similar . Pero , tarde o temprano , todas las empresas tendrán que adoptarlo . Solo así , el futuro se convertirá en presente y soñaremos con lo que después se convertirá en innovación .
El futuro del trabajo también implica crear nuevas oportunidades democrática y abiertamente . La búsqueda del conocimiento es el objetivo , tratando de satisfacer la fuente infinita de curiosidad . Pero prepararse para el futuro puede significar muchas cosas en esta nueva normalidad .
Los Red Hatters y colaboradores pueden elegir cuándo ir a las oficinas y cómo trabajar , ya sea en escritorios , mesas compartidas o cómodamente en nuestros sillones . Este espacio es una renovación del compromiso de Red Hat con sus empleados , pero también es un testimonio de una visión futura en la que el trabajo no domina la vida de las personas , sino que se adapta a ellas .
Para algunos , será la educación tradicional , siguiendo un plan establecido con suficiente flexibilidad para adaptarse a los cambios .
Para otros , será una forma de capacitación poco ortodoxa , aprovechando las oportunidades que algunas empresas ofrecen y aprendiendo sobre la marcha . p
46 INTELLIGENTCIO LATAM www . intelligentcio . com / latam-es