No lado mais leve das coisas , perguntamos aos especialistas do setor o que os motiva . . . .
. . . CONHEÇA . . .
André Dib , CEO da Framework Digital
oO que você descreveria como sua conquista mais memorável ?
Ter resiliência no início da minha trajetória na Framework Digital para criar , em conjunto com meus sócios , uma empresa com bases sólidas e um propósito claro foi uma grande conquista . Hoje , temos um time forte , apoiamos nossos clientes na construção de estratégias digitais e somos reconhecidos como parceiros de alto valor para seus negócios . Isso mostra como todos os esforços valeram a pena .
O que te trouxe para uma carreira em tecnologia ?
Desde o início , a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas foi um grande estímulo para a minha carreira , e a tecnologia brilhou meus olhos para conseguir gerar esse impacto . As possibilidades criadas pela inovação alcançam milhões de vidas , e ela transformou a humanidade em como é hoje .
Estar à frente de um negócio que cuida da digitalização de grandes marcas , é mais uma realização que faz a carreira valer a pena . Sou muito feliz com minha escolha .
Que estilo de filosofia de gestão você emprega no seu cargo atual ?
Sempre falo que na Framework temos dois pilares que nos sustentam : autonomia e alinhamento . Eu
emprego uma filosofia de gestão onde todas as pessoas têm voz , independentemente da posição que ocupam . Elas se respeitam e se complementam para alcançar os resultados globais de nossa empresa . Tenho muita satisfação em ver as pessoas progredindo profissionalmente e pessoalmente através da nossa companhia .
Qual você acha que é o tópico das conversas atuais sobre tecnologia ?
Há muitos anos as empresas falam sobre inovação , e ela deve ser vista além do senso comum . Acredito que , com o tempo , as companhias amadureceram nesse sentido e conseguem usar a inovação em seu real sentido e de forma estratégica , entendendo que o que realmente tem valor são as entregas que otimizam os indicadores dos negócios .
Isso também acontece por meio da competência de prever e diagnosticar problemas , gerando saídas inteligentes e capazes de resolver cada um deles , o que impacta diretamente nos resultados de tecnologia . Como exemplo , posso citar as metodologias ágeis e metodologias de design de negócios , usadas na Framework Digital , para fortalecer os processos de inovação , além das novidades em Inteligência Artificial ( IA ) e análise preditiva de dados , muito buscadas por executivos para impulsionar mudanças . Essas pautas são atuais na tecnologia e têm o poder de revolucionar a operação das empresas pelo foco direcionado às entregas de valor .
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