FALANDO DE
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Negócios
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O fenômeno da “ demissão silenciosa ” e como as empresas podem construir uma cultura melhor para seus funcionários
Na era do trabalho remoto , a demissão silenciosa é um fenômeno com o qual as empresas de todo o mundo devem lidar . Alejandro Martinez , CEO e cofundador da Erudit , nos conta como ter as ferramentas corretas de feedback dos funcionários pode capacitar as organizações a reter e motivar seus melhores talentos e ficar à frente da concorrência
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