OPINIÓN DEL CIO
Una encuesta reciente publicada por KPMG encontró que “ casi dos tercios de los ejecutivos dicen que están esperando que los competidores inviertan y / o adopten tecnología de metaverso ”.
de ideas con enfriadores de agua y podrían resolver el enigma de la pizarra digital , donde las notas en una pizarra ( ahora digital ) se guardan automáticamente en la nube .
La celebración de reuniones que permitan una mayor colaboración práctica es un lugar obvio para comenzar . Pero el metaverso también es una solución innovadora para incorporar personal nuevo y permitir que aquellos que trabajan de forma remota se conecten con compañeros de equipo y supervisores que quizás no tengan la oportunidad de conocer en el mundo físico .
Pero el creciente apetito por una colaboración más inmersiva en el lugar de trabajo está sucediendo junto con las crecientes demandas de modernización de los líderes de TI empresariales . Combine la demanda de tecnología ajustada al ritmo con el entorno económico restringido al que se enfrentan la mayoría de las empresas y no sorprende que la mayoría de los líderes empresariales estén adoptando un enfoque cauteloso para invertir en el metaverso .
Una encuesta reciente publicada por KPMG encontró que “ casi dos tercios de los ejecutivos dicen que están esperando que los competidores inviertan y / o adopten tecnología de metaverso ”.
La ruta hacia tecnologías más inmersivas en el lugar de trabajo requerirá una priorización radical por parte de los CIO y deberán observar mucho más de cerca el orden de las inversiones y las implementaciones al considerar la hoja de ruta tecnológica a largo plazo .
Los beneficios culturales y de productividad parecen abundantes , pero las inversiones en realidad virtual , como todas las inversiones en tecnología , deben tener un propósito y estar impulsadas por el contexto comercial individual .
Mark Zuckerburg y Meta han inspirado a millones de personas en todo el mundo con su visión de los mundos virtuales , pero hacer realidad esta visión en el lugar de trabajo requerirá un esfuerzo concertado de los líderes empresariales que ven innumerables oportunidades a su alrededor .
El metaverso no reemplazará el cara a cara , pero abre nuevas posibilidades de compromiso , si no limitamos nuestro pensamiento en este nuevo mundo futuro . p
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