PREGUNTA DEL EDITOR
VANESSA MIZUE , DIRECTORA DE
RECURSOS HUMANOS EN ENGINEERING
Las empresas de TI tienen una práctica de mirar mucho a la excelencia de sus clientes , lo que significa la búsqueda de entregar el mejor resultado a través del uso y la creación de nuevas tecnologías y soluciones . Sin embargo , la mirada de ofrecer experiencias digitales debe apuntar a todos los empleados que son responsables de mantener el negocio en funcionamiento .
En Ingeniería , empresa global de TI y consultoría especializada en Transformación Digital , utilizamos tres plataformas que trabajan en temas como desarrollo profesional , procesos internos y salud . Respecto a ellos , podemos mencionar los siguientes :
Engknow : plataforma Learning Management System ( LMS ) que gestiona todo el contenido de las redes de información y brinda a los empleados acceso a cursos , tanto para el desarrollo de habilidades duras como blandas . También es posible acceder a la plataforma virtualmente . A pesar de celebrarse en directo , lo ponemos a disposición dentro de esta plataforma para que los empleados puedan acceder a él y aclarar dudas en cualquier momento .
Conecta : El objetivo de esta aplicación es asesorar al empleado de todo lo que ocurre en la empresa . Más que eso , permite la integración al promover una mayor participación dentro de un ambiente colaborativo y de contenido , en el que los empleados pueden compartir sus entregas , felicitar a los compañeros de trabajo y buscar información sobre documentos internos . Todo esto hace que sea un ambiente democrático . Para ejemplificar , tenemos equipos que trabajan en loco dentro de las empresas y , a veces , solo usan correos electrónicos corporativos de estas empresas y rara vez acceden a los correos electrónicos de ingeniería . Entonces hicimos la pregunta : ¿ Cómo podemos comunicarnos con estas personas ? Trajimos esta aplicación para que las personas puedan tener toda la información valiosa de la empresa al alcance de la mano todos los días .
Trabajar con ellos en el entorno corporativo es una forma de ofrecer experiencias digitales que acerquen a los empleados a desarrollarse al máximo .
Integra : es una aplicación de bienestar que los empleados pueden usar para programar citas de telemedicina y telepsicología . Integra es un programa que incluye entrenamiento nutricional y físico . Por lo tanto , miramos el bienestar del empleado en términos generales .
El mundo digital se organiza a través de plataformas e incluso dentro de las empresas . Trabajar con ellos en el entorno corporativo es una forma de ofrecer experiencias digitales que acerquen a los empleados a desarrollarse al máximo , tanto en lo profesional como en lo personal .
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