Intelligent CIO LATAM Issue 16 - Page 79

No lado mais leve das coisas , perguntamos aos especialistas do setor o que os motiva . . . .

. . . CONHEÇA . . .

Juan David Orozco , CTO e Cofundador da Home Capital

oO que você descreveria como sua conquista mais memorável ?

Sem dúvida , minha maior conquista é o impacto e a transformação que fiz através da tecnologia – tanto para clientes e usuários , quanto para pessoas de minhas equipes de trabalho .
O que te trouxe para uma carreira em tecnologia ?
Ao decidir qual carreira estudar na minha juventude , eu não estava tão claro sobre um propósito , e estava considerando minha vocação e a satisfação de desenvolver sistemas complexos com algo como linguagens de programação .
Compreendi o que esperar do futuro e compreendi que a tecnologia é a melhor forma de transformar hoje e amanhã .
Encontrei um propósito quando aprendi o potencial de alinhar essa capacidade com grandes ideias de negócios . Depois busquei aliados como líderes , empreendedores e pessoas criativas que me permitiram acompanhá-los a fazer o que gosto e fortalecer suas capacidades de gerar impacto .
Que estilo de filosofia de gestão você emprega no seu cargo atual ?
Lidero equipes de tecnologia onde o talento hoje está em alta demanda . Esses talentos sempre querem um desafio , então eu os mantenho desafiados e livres para criar , brilhar e propor . Com base em minhas experiências , eles também me ensinam , e fico feliz em aprender e vê-los crescer e se destacar .
Qual você acha que é o tópico das conversas atuais sobre tecnologia ?
Aqueles que lideram equipes de tecnologia têm muitos desafios no recrutamento , treinamento e seleção de talentos . Devemos ser bastante criativos , dar oportunidades a pessoas que não têm formação em tecnologia e ajudá-las a avançar rapidamente . Temos advogados , publicitários , biólogos e administradores de empresas em nossa equipe que demonstraram capacidade de fornecer valor igual ou superior .
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