Tomando las cosas por el lado amable , preguntamos a los expertos de la industria qué los motiva . . . .
. . . CONOZCÁMONOS . . .
Carlos Kazuo , CEO , KeepTrue
¿ Cuál describirías como tu logro más memorable ?
El momento más memorable de mi carrera profesional fue cuando participé en el proyecto SAP Brasil . En ese momento dejé el sector de control contable y migré al sector de tecnología . Fue un momento crucial porque aprendí ERP . A través de este proyecto , también comencé a comprender el mercado de tecnología en Brasil .
¿ Qué le hizo pensar primero en una carrera en tecnología ?
Decidí dejar el sector del control contable y decidí convertirme en consultor ERP .
Justo antes del Millenium Bug , comencé a darme cuenta de que las empresas iban a comenzar a buscar soluciones tecnológicas , y esto podría permitir una transformación de mi carrera .
Al poco tiempo dejé de trabajar en Roche , una empresa farmacéutica donde estaba en el sector del control contable y me convertí en consultor de
ERP . A partir de ahí , comencé mi migración al sector tecnológico . Han pasado más de 20 años .
¿ Qué estilo de filosofía de gestión emplea en su puesto actual ?
Con la pandemia del COVID-19 , la gestión empresarial se volvió más compleja debido a la falta de comunicación presencial y al surgimiento de las reuniones virtuales . Debido a esto , necesitaba aumentar la libertad de los gerentes para tomar sus propias decisiones . Aprendimos no solo a tener más control sino también a seguir todo el proceso dentro de la empresa .
¿ Cuál cree que es el tema de conversación actual sobre tecnología candente ?
He notado que las empresas buscan cada vez más la automatización de procesos , y lo llamamos “ Proceso de capacitación final ”.
También veo que las empresas están comenzando a utilizar el análisis de datos para analizar mejor los
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