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RACKSPACE REVELA QUE LÍDERES DE TI LUTAM CONTRA A ESCASSEZ DE TALENTOS NA TRANSFORMAÇÃO DA NUVEM
Organizações locais que exploram tecnologias de nuvem mais sofisticadas , mas são prejudicadas pela escassez de habilidades
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Rackspace Technology , uma empresa líder em soluções de tecnologia multinuvem de ponta a ponta , anunciou o Relatório de Pesquisa Anual Multinuvem 2022 que constata que as organizações estão se tornando mais confortáveis com tecnologias “ Cloud 2.0 ” mais sofisticadas , mesmo quando enfrentam dificuldades na contratação e retenção de talentos de TI .
A pesquisa também mostra que as principais prioridades de nuvem das organizações locais estão evoluindo , de “ básicos ” como agilidade ( 24 %) e escalabilidade ( 36 %) e em direção a questões mais sofisticadas , como segurança ( 37 %) e conformidade ( 33 %). Além disso , um maior desejo entre os profissionais de TI pode ser visto em seu entusiasmo em explorar tecnologias de ponta ( 41 %) e contêineres ( 54 %), enquanto mais da metade planeja investir em provedores de hiperescala .
“ A nuvem não é mais um objeto novo e brilhante – é uma tecnologia quase universalmente aceita , e quase não há organização que não esteja atualmente em processo de transformação por meio da nuvem ”,
Quase não há organização que não esteja atualmente em processo de transformação por meio da nuvem .
disse Jeff DeVerter , Chief Technology Evangelist da Rackspace Technology .
“ Ao mesmo tempo , existem várias barreiras no caminho dessa transformação , principalmente a escassez de talentos de TI . Mais do que nunca , as organizações precisarão contar com especialistas externos para atingir suas metas de nuvem , à medida que continuam a abandonar a infraestrutura legada e pedir que a nuvem faça mais ”.
Talento de TI é difícil de encontrar e manter
A pesquisa destaca um dilema crescente de talentos para os líderes locais de TI , com mais da metade ( 52 %) de todos os entrevistados citando a escassez de
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