PEGUNTA DA EDITORA
DANIEL NIÑO , GERENTE DE
PLATAFORMA , AXITY
A era híbrida apresentou muitos desafios para as organizações em relação à infraestrutura , segurança e uso da nuvem . Relativamente à total adaptação da nossa organização , podemos dizer que temos tomado medidas para fazer face a estes desafios , embora haja sempre espaço para melhorias .
Em primeiro lugar , em relação à nuvem , adotamos uma abordagem de nuvem híbrida que nos permite aproveitar os benefícios das nuvens públicas e privadas conforme necessário . Nossos funcionários podem acessar com segurança aplicativos e dados relevantes de qualquer lugar , e implementamos políticas e procedimentos para proteger informações confidenciais .
Em relação à infraestrutura de comunicação , atualizamos e expandimos nossa capacidade de conectividade e implementamos ferramentas e plataformas que permitem uma colaboração eficaz e segura dentro e fora do escritório . Também fornecemos aos funcionários os recursos necessários para trabalhar de casa com eficiência , incluindo dispositivos e acesso à rede .
processos para garantir que nossos funcionários possam acessar as ferramentas e informações de que precisam com mais eficiência e segurança . Também monitoramos continuamente as tendências de segurança e adaptamos nossas políticas e procedimentos de acordo .
O mais importante que fizemos foi envolver os funcionários no processo de gestão de mudanças nessa nova forma de trabalhar . Eles podem fornecer feedback e contribuir para o planejamento e execução
Implementamos medidas adicionais para proteger nossos sistemas e dados , incluindo autenticação multifator e políticas de segurança rigorosas .
No que diz respeito à segurança , implementamos medidas adicionais para proteger nossos sistemas e dados , incluindo autenticação multifator e políticas de segurança rigorosas . Também oferecemos treinamento e capacitação para que nossos colaboradores estejam sempre atentos às melhores práticas de segurança .
No entanto , estamos sempre em busca constante de melhoria contínua . Estamos explorando maneiras de simplificar ainda mais nossa infraestrutura e da mudança . Pode ajudar a aumentar a aceitação e o envolvimento dos funcionários e promover um ambiente colaborativo e de apoio durante a transição .
O gerenciamento de mudanças é crucial para a adoção bem-sucedida de novas tecnologias no trabalho híbrido . Ao preparar e educar os colaboradores , comunicar com clareza os objetivos e benefícios e trabalhar em conjunto para superar os desafios , podemos garantir que a mudança seja uma experiência positiva e transformadora para toda a organização .
www . intelligentcio . com / latam-pt INTELLIGENTCIO AMÉRICA LATINA 33