TENDENCIA
¿ Es posible evitar estas complicaciones ? Para el 88 %, una gran parte de la solución radica en elegir el socio tecnológico adecuado . Para otro 86 %, también es esencial desarrollar una cultura corporativa basada en la innovación .
En términos de liderazgo , los departamentos de TI siguen siendo clave para identificar las soluciones que mejor se ajustan a los objetivos estratégicos de la organización : en el 65 % de las empresas , la decisión sobre los proyectos pasa por las manos de los ejecutivos de nivel C en ese departamento . Sin embargo , la participación de los gerentes de más alto rango , como presidentes , directores generales y directores generales , está creciendo y ya alcanza casi la mitad de los casos .
“ La principal contribución que aporta este informe es que , a diferencia de lo que suele ocurrir con estudios similares centrados en regiones como Europa , Norteamérica o Asia-Pacífico , nos permite entender la realidad de América Latina ”, dijo Alberto Otero , líder de tecnología digital para las Américas en NTT DATA .
“ En un momento en que todas las empresas se están convirtiendo en negocios digitales , mantenerse a la vanguardia y adoptar tecnologías emergentes es sinónimo de enfrentar los desafíos que depara el futuro en términos de productividad , competitividad , crecimiento y resiliencia . Lo que estamos viendo con mucho entusiasmo es que las empresas latinoamericanas no solo están haciendo crecer sus inversiones en este sentido , sino que , lo más importante , han desarrollado cada vez más el gen innovador en su cultura ”, concluyó Otero . p
Acerca de NTT DATA
Con sede en Tokio , NTT DATA es el 6 º proveedor de servicios de TI más grande del mundo y cuenta con 140.000 profesionales que operan en más de 50 países .
NTT DATA apoya a los clientes en su desarrollo digital a través de una amplia gama de servicios de consultoría y asesoramiento estratégico , tecnologías de vanguardia , aplicaciones , infraestructura , modernización de TI y BPO . Contribuimos con una vasta experiencia en todos los sectores de actividad económica y tenemos un amplio conocimiento de las ubicaciones en las que operamos .
Se esfuerza por construir una comunidad única y abierta de personas , liderada por valores compartidos , que se ha convertido en una extensa red de talento colectivo , responsable de multiplicar nuestras habilidades y conocimientos para responder rápidamente a las necesidades siempre cambiantes de nuestros clientes y anticipar sabiamente el futuro .
La compañía quiere continuar construyendo un entorno único de colaboración que sea creativo , amigable y de apoyo , que nos permita continuar evolucionando juntos , tanto como comunidad como sociedad , y prosperar en una rutina diaria llena de nuevas y mejoradas posibilidades .
26 INTELLIGENTCIO LATAM www . intelligentcio . com / latam-es