OPINIÓN DEL CIO
Según los resultados de Leesman , las oficinas es probable que sean más pequeñas en el futuro . Por lo tanto , las organizaciones deben mejorar la organización y flexibilidad del espacio de trabajo con flex-desking , días asignados y herramientas más ajustadas para la reserva de salas ( respaldadas por un número creciente de dispositivos y sistemas de medición de IoT ).
Al mismo tiempo , cada vez más organizaciones están invirtiendo en salas más pequeñas y tranquilas para trabajar solos o en parejas , una mayor conectividad de red Wi-Fi para la oficina y equipo informático móvil .
Reemplazar las computadoras fijas por equipos móviles
Los CIO también deben comprender qué aspectos de la tecnología han aumentado o disminuido en importancia . Según los datos de Leesman , los empleados están insatisfechos con el equipo informático fijo en la oficina ( considerándolo lento y desactualizado ), y la infraestructura de TI también parece insuficiente en comparación con los entornos de trabajo en casa .
Para los CIO que desean que los empleados pasen más tiempo trabajando en la oficina , uno de los requisitos más fundamentales es apoyar el trabajo enfocado individualmente en el escritorio .
También hay una diferencia de actitud entre los trabajadores de oficina y los trabajadores híbridos en cuanto al equipo de cómputo fijo , con más trabajadores de oficina que trabajadores híbridos seleccionando esta característica de TI como importante ( 37 %). En cuanto a la computación móvil , más trabajadores híbridos que trabajadores de oficina encuentran esta función de TI importante ( 70 %).
En este sentido , los CIO deben considerar si las características de TI fijas son necesarias para su empresa y si deben ser reemplazadas por equipos móviles . Esto también puede conllevar la necesidad de revisar la velocidad y calidad de la red .
Repensar la infraestructura de TI para mejorar las operaciones empresariales
Los hallazgos de Leesman dejan claro que la oficina rediseñada del futuro se beneficiará de una infraestructura inalámbrica mucho más avanzada para soportar toda la gama de dispositivos , usuarios y plataformas y para permitir la movilidad en el trabajo desde cualquier lugar . Repensar la infraestructura de TI es clave para lograr mejores resultados empresariales : desde aumentar la productividad y la participación de los empleados , hasta reducir los costos de capital y operativos de bienes raíces , y más .
Ofrecer oficinas más pequeñas y una mayor movilidad en el lugar de trabajo
La movilidad también se ha convertido en uno de los factores más deseados para los empleados en el entorno laboral actual , y muchas organizaciones ya están buscando cambiar los diseños físicos , las formas y el tamaño de sus oficinas para reflejar esto , así como fomentar una comunicación abierta y una cultura colaborativa .
Crear una óptima experiencia híbrida
Aruba siempre ha mantenido que “ a medida que las personas se mueven , las redes deben seguir ”. La satisfacción laboral y el rendimiento pueden mejorar si las organizaciones apoyan mejor una experiencia híbrida óptima que considere la oficina como un espacio de trabajo móvil y en evolución y la red como un multiplicador clave de la satisfacción y el rendimiento de los empleados . p
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