HABLANDO DE
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Negocios
l talento es universal , pero las oportunidades no lo son . Hay personas calificadas y brillantes en cada rincón del planeta que , lamentablemente , no tienen los medios para trasladarse a las principales ciudades o acceder a una formación adecuada para ciertos trabajos . Esta realidad termina siendo una pérdida no solo para estos potenciales empleados , sino también para las organizaciones .
En Zoho , descubrimos que la solución a este problema era llevar oportunidades a esas pequeñas ciudades y regiones donde estas personas viven y son parte de la comunidad . Forma parte de una filosofía que llamamos Localismo Transnacional . Comenzamos a utilizar esta filosofía hace varios años abriendo pequeñas oficinas en diferentes aldeas de India para apoyar a nuestros empleados existentes y contratar a nuevas personas . Estas oficinas restauraron la dignidad de muchos trabajadores y estimularon la economía de esas zonas rurales .
La experiencia de Zoho
Con más de 50 aplicaciones para las principales áreas de negocios , incluyendo ventas , marketing , atención al cliente , contabilidad , operaciones administrativas y una amplia variedad de herramientas de productividad y colaboración , Zoho Corporation es una de las empresas de software más prolíficas del mundo .
Zoho es una empresa privada y rentable con más de 10,000 empleados , con sede en Austin , Texas , y una sede internacional en Chennai , India . La organización tiene oficinas directas en EE . UU ., India , Japón , China , Singapur , México , Australia , los Países Bajos y los Emiratos Árabes Unidos .
Zoho respeta la privacidad de sus usuarios y no tiene un modelo de ingresos basado en publicidad para ninguno de sus productos , incluyendo sus versiones gratuitas . Más de 75 millones de usuarios en todo el mundo , en cientos de miles de empresas , confían en Zoho para administrar su negocio diario , incluyendo a Zoho mismo .
Reducir costos con una mayor calidad de vida
Ahora apuntamos a tener una presencia global fuera de las grandes áreas metropolitanas , en lugares con costos más bajos y una calidad de vida más alta , como Utrecht en los Países Bajos , Yokohama en Japón , Tenkasi en India o Chía en Colombia .
Una de las lecciones que nos enseñó la pandemia de COVID-19 es la necesidad de que los empleados tengan espacios físicos de socialización con sus colegas en persona , pero también la posibilidad de trabajar de forma remota para estar cerca de sus familias y comunidades .
De hecho , según el Informe del mercado laboral de TI de 2022 , los trabajos remotos de TI representan el 23,5 % de todas las ofertas de trabajo . Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística ( DANE ), el sector de TI tuvo un aumento del 10,1 % en
Raju Vegesna , evangelista líder en Zoho
Hay personas calificadas y brillantes en cada rincón del planeta que , lamentablemente , no tienen los medios para trasladarse a las principales ciudades o acceder a una formación adecuada para ciertos trabajos .
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