INFOGRAFÍA
Los datos indican que dos tercios de las empresas cambiarán el modelo operativo para centrarse en la experiencia de los empleados
Los resultados muestran que se necesita una mayor alineación con los empleados , pero casi la mitad de las empresas planean inversiones en tecnología para mejorar aún más la experiencia en el lugar de trabajo . Los hallazgos consideran cómo la pandemia ha moldeado la experiencia en el lugar de trabajo para más de 1.100 líderes empresariales y empleados en todo el mundo .
Los líderes empresariales globales están desconectados de lo que los empleados quieren en la experiencia del lugar de trabajo híbrido y el 66 % de las organizaciones planean adoptar un modelo operativo diferente al que tenían antes de la pandemia por el COVID-19 , según una nueva encuesta de Unisys Corporation . Una mayoría ( 61 %) de estas organizaciones dicen que estos nuevos modelos están diseñados para garantizar la seguridad de los empleados y para lograr una mayor productividad ( 47 %). Casi dos tercios ( 64 %) dicen que el factor clave para ellos es crear una mejor experiencia general para los empleados .
Casi dos tercios ( 64 %) dicen que el factor clave para ellos es crear una mejor experiencia general para los empleados .
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