Intellectual Output HR Methodological Tool HR | Page 6

3. Metodološki alat Projektirana metodologija koja se koristi u ovom projektu je prilagoĎena za otključavanje poduzetničkog talenta Grupa Solidarne Razmjene (GSR) koje funkcioniraju u Hrvatskoj, Francuskoj, i Italiji, te je odreĎen kroz opsežno istraživanje u osnaživanju pedagoških pristupa, etičkih grupa nabave, social start up-a i poduzetničkih vještina. Bilo je važno usvojiti metodologiju koja bi mogla osigurati dosljedan standard isporuke preko triju zemalja u kojima se provodi projekt, s obzirom na različitost meĎu tim kontekstima. U sklopu projekta je dizajniran i razvijen alat koji uključuje sljedeće alate koji su dostupni u Priručniku projekta: a. Priručnik za mentore (za voĎenje sudionika kroz social start up proces) b. Alat za SelfAssessment (Poslovni Dnevnik za sudionik kako bi se pratio njihov razvoj u sklopu social start up programa) c. Alat za ocjenjivanje (za mjerenje postupka učenja i utjecaj sudionika) d. Vodič za treninge za mentore (za istreniranje mentora) Opisati će se metodološki postupak koji je primijenjen za ostvarenje ciljeva i zadataka projekta. U osnovi, metodološki postupak je uključivao šest uzastopnih faza, kako slijedi: Faza Ciljevi 1. Dizajn : Za dizajniranje procesa provedbe social start up projekta i ispunjavanje svojih ciljeva i zadataka. 2. Trening : Trenirati mentora u social start up procesu edukacije mentora, tako da oni mogu eksperimentirati i provesti taj proces sa članovima GSR-ova u njihovim zemljama, odnosno u Hrvatskoj, Francuskoj i Italiji. 3. Eksperimentiranje / Implementacija : 4. Ocjenjivanje : a. P rimjena social start up procesa, obuke mentora sa pripadnicima identificiranih GSR-ova u njihovim zemljama: Hrvatskoj, Francuskoj i Italiji. b. Pružanje mentorstva obučenim mentorima dok su napredovali kroz proces obuke. a. Obilježiti kritična razmišljanja mentora i evaluacija social start up procesa koji se provodi. b. Ocjeniti kvalitetu naučenog gradiva od strane slušaoca kroz specifično dizajnirane pre i post testove. 5. Revizija : Revidirati curriculumi alatne komponente prema rezultatima tijekom faze ocjenjivanja. 6. Objava : Objaviti i diseminirati projektni priručnik, metodološki alat, curriculum i alati na engleskom, hrvatskom, francuskom i talijanskom jeziku. 4