Intellectual Output HR Mentor Guide HR | Page 30

PRILIKE PRIJETNJE  Social Start Up Identitet Počinje s imenom i logom koje treba raspraviti i dogovoriti prije sljedeće sjednice: 1. Ime: socijalna start up će nositi ovo ime za jako dugo vremena i eventualno zauvijek! Stoga, odaberite ga mudro i pobrinite se da to odraţava članova, njihovu zajedničku viziju, ideju i budućnost. Neki primjeri tipova imena su: a. Akronim: skraćenica od izraza ili naslov koji odraţavaju tvrtke. Primjeri ovdje su IBM i AOL b. Opisni naziv: odgovarajuće imenice koje opisuju ono što je proizvod / usluga je oko ili ono što čini c. Osobna ili prezime: u nekim kulturama to je vrlo popularan. Primjeri uključuju Ford i Kocha. d. Besmislena Naziv: a sastavljena riječ koja nema značenja, ali moţe biti lako pamtljiva. Primjeri uključuju: eBay, Google i Skype e. Nevezano Naziv: stvarna riječ koja se ne odnose na proizvod ili uslugu koju nudi. Primjeri uključuju: Apple, Amazon i Lotus Izabrano ime bi trebalo biti: 1. Kratko i privlačno 2. Kreativno i novo 3. Lako za zapamtiti 4. Lako za izgovoriti 5. Legalno 6. Nacionalno / meĎunarodno 7. ‘.com’, twitter i Facebook stranice bi trebale biti raspoloţive za to ime 8. Bezvremensko umjesto u modi 9. Nedvosmislen na Google-u Logo:kao naziv, logotip će ostati sa social start-up-om moţda i zauvijek! Dakle, potrebno je da se nezaboravno i učinkovito social start up predstavlja i vizualno, što se odraţava u odabranom imenu, u misiji, u njegovim idejama i njegovim vizijama budućnosti. Mora se osigurati da logo izgleda dobro u boji i u crno-bijeloj varijanti, i da se moţe lako mijenjati. Vrijednosti, Vizija i Misija: U kombinaciji zajedno, vrijednosti, vizija i misija vode social start up i njegovo poslovanje. To mora biti dogovoreno od strane svih sudionika, jasno priopćeno svim dionicima kroz marketing i operacije. 29