Intellectual Output HR Handbook HR | Page 8

a. Razvoj Curriculuma Nastavni plan i program je razvijen od strane Futures Entrepreneurship Centra, Plymouth Sveučilišta, s doprinosima dr Haya Al-Dajani, Judith Reynolds i Sybille Schiffmann. Curriculum programa obuke mentora prigrli svrhu social start ups projekta podrţavanja etičke grupe nabave u Hrvatskoj, Francuskoj i Italiji za pokretanje društvenih poduzeća, koji osnaţuju i omogućuju poboljšani socijalni i ekonomski utjecaj, kao i utjecaj na okoliš te učinkovitost njihove primjene na lokalnu zajednicu. Budući da se GSR-ovi usredotoče na poljoprivredno-prehrambenu proizvodnju, social start up-ovi pokrivaju teme iz područja sigurnosti hrane, higijene i kvalitete te certificiranje i registracije. Sadrţaj ove specifične sesije je bio razvijen od strane projektnog partnera Parco 3A. Socijal Start Ups curriculum je osmišljen kao proces koji je voĎen od strane mentora, koji se realizira sekvencijalno i kroz izazove pokretanja social start up-a. Sadrţaj svakog treninga voĎen od strane mentora i pratećih djelatnosti koji se moraju dovršiti, prikazani su u donjoj tablici. Očekuje 6