Načela i odgovornosti, POUKE iz koje su naučene zahvaljujući
projektu SSU
Odnos izmeĎu mentora i mentees je jako puno na osobu; s naglaskom na njihov profesionalni i
osobni razvoj. Mentor moţe biti zatraţeno da daju savjet ili informaciju, ili 'putokaz' The
mentees do relevantnih kontakata ili resursa. Bez obzira na tehnike koje se koriste od strane
mentora, naglasak je na omogućavanje i osnaţivanje mentees da preuzme odgovornost za vlastiti
razvoj i svojoj okolini. Da biste omogućili taj odnos kako bi bila učinkovita, vaţnost mentora
meĎuljudskih vještina je bitno. Ostale korisne vještine uključuju učinkovito slušanje, suosjećanje,
razumijevanje u ne-osuĎivanja i sposobnost kako bi se olakšalo kroz vješt ispitivanja.
Uloga mentora:
• Slušajte
• Pitanje za izazivanje činjenice
• Dati informacije, znanja o organizaciji / zanimanja i neformalnih mreţa
• dati savjet o socijalnoj pokrene postupak
• Ponuditi različite perspektive
• pruţiti podršku i ohrabrenje
• Crtanje na vlastitom iskustvu kada je to potrebno
• Suočiti i raspravljati o aktualnim pitanjima
• preuzeti vodstvo i prijedloge - barem na početku u vezi
A kako bi se potaknuo učenike na:
• Slušanje
• razjasniti razumijevanje
• pregled, a ovisno o član