Intellectual Output HR Handbook HR | Seite 107

 Sesija ocjenjivanja 2 Molimo vas da individualno ispunite ovu kontrolnu listu na kraju sesije: Nikako 1 U velikoj mjeri 2 3 4 5 a. Vrlo sam zadovoljan s time kako mentor upravlja timom. Vrlo sam zadovoljan sa dogovorenim organizacijskim tipom social start-up-a. c. Zadovoljan sam sa članovima mog tima d. Zadovoljan sam time što je postignuto u ovoj sesiji. b. e. Totalno razumijem sadrţaj ove sesije. f. Jako sam zadovoljan s ulogama i sa podijelom odgovornosti na kojima smo pristali u ovoj sesiji. g. Jako sam zadovoljan sa svojom ulogom i odgovornostima u social start up-u. h. Uvjeren sam da mogu dovršiti očekivane zadatke i akcije koje su mi dodijeljene. i. Proces u kojem krećemo me totalno preplavio.  Zadaci koji se moraju dovršiti prije Sesije 3 1. Kompletirati dijelove sjednice u ovom poslovnom dnevniku. 2. Drugi poslovi koji su dodijeljeni od strane tima - popis navesti ovdje: 105