4
Об отделе
Фахрутдинов Айрат
Как давно Вы занимаете должность руководителя?
С мая 2012г. - старший менеджер ГФБ;
С января 2014г. - руководитель Группы.
Как выстраивать отношения с командой, если ты молодой начальник?
На мой взгляд, руководитель должен представлять собой лидера, а не человека, отдающего поручения. На самом деле этому возраст не помеха. В себе как в Руководителе делю два подвида качеств - личные качества и деловые.
Если рассматривать личные качества, то это:
честность;
справедливость.
ответственность;
уравновешенность, умение себя контролировать;
отзывчивость;
оптимистичный взгляд на жизнь;
уверенность в себе;
коммуникабельность и желание общаться;
стрессоустойчивость;
харизматичность;
интерес к людям;
организованность;
справедливость.
Если рассматривать деловые качества, то это:
стремление к самосовершенствованию;
эрудированность;
умение обучать других;
умение планировать свою деятельность, знание тайм-менеджмента;
открытость ко всему новому, умение искать новые формы и методы работы;
умение работать в команде;
умение поддержать и зажечь людей новой идеей;
способность создавать рабочий коллектив с благоприятной для работы психологической атмосферой;
умение управлять людьми, желание вести людей за собой;
способность к распределению внимания, удержанию в голове задач разной направленности;
логическое и критическое мышление;
инициативность;
оперативность в решении возникающих вопросов;
умение выделять первостепенные цели и задачи.
4