Но! Компания была обречена… на успех!!! И, пропорционально росту бизнеса компании, рос и развивался отдел розничного кредитования. Выделились отдельные направления работы, а, соответственно, потребовались и дополнительные сотрудники. Появилась необходимость в Ведущих, Старших менеджерах, Главных специалистах, Руководителях. В первую очередь, безусловно, данные позиции заняли те, кто рос с компанией и продолжает расти, те, кто любит дело, которым он занимается и вдохновляет на работу своих коллег, те, кто понимает, что работа – это существенная веха вашей жизни.
Мы проводим на работе большую часть своей жизни. А это значит, что нужно ценить то время, которое вам отведено, наслаждаться каждым мгновением своей жизни, и, следовательно, любить и дело, которым ты занимаешься.