Litteraturliste
i
ii
Bogen “Social opfindelser og social innovation” præsenterer mange forskellige metoder, som er nyttige til at arbejde med social innovation. Se Frederiksen, Andreas H. & Sørensen, Anne (2013): Sociale
opfindelser og social innovation, Socialt Udviklingscenter SUS.
Leonard, Dorothy & Rayport, Jeffrey, F. (1997): Spark Innovation Through Empathic Design, Havard
Business Review,Vol. 75
iii
Designtænkning blev oprindeligt grundlagt af IDEO, et verdenskendt rådgivningsfirma indenfor
design og innovation. IDEO begyndte at arbejde med designtænkning, da de fik til opgave at løse
komplekse problemer som fx nye måder at indrette hospitaler og lave alternativer til den traditionelle
klasseværelsesundervisning.
iv
v
Brown, Tim. (2008). Design thinking. harvard business review, Vol. 86, No. 6
Brown, T., & Katz, B. (2011): Change by design, Journal of Product Innovation Management, Vol. 28,
No. 3.
vi
Beckman, Sara L. (2007): Innovation as a Learning Process: Embedding Design Thinking. California
Management Review, Fall 2007, Vol. 50, No. 1
vii
Martin, Roger L. (2009). The design of business: why design thinking is the next competitive advantage. Harvard Business Press.
viii
ix
x
Brown, Tim & Wyatt, Jocelyn (2010): Design Thinking for Social Innovation. Stanford Social Innovation Review, Winter 2010
Leonard, Dorothy & Rayport, Jeffrey, F. (1997): Spark Innovation Through Empathic Design, Havard
Business Review, Vol. 75.
Martin, Roger L. (2009): The design of business: why design thinking is the next competitive advantage. Harvard Business Press.
xi
Leonard, Dorothy & Rayport, Jeffrey, F. (1997): Spark Innovation Through Empathic Design, Havard
Business Review, Vol. 75.
xii
Roger L. Martin i forordet til ”Design Works: How to Tackle Your Toughest Innovation Challenges
Through Business Design” by Heather M.A. Fraser (Toronto: University of Toronto Press, 2012)
xiii
Du kan læse mere om brug af skyggemetoden på patienter i sundhedsvæsenet her
http://patientoplevelser.dk/files/dokumenter/artikel/skyggemetoden.pdf
xiv
xv
Tim Brown (2009): Change by Design – How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation, HarperBusiness – lyt den den gratis lydbog her www.ideo.com/by-ideo/change-by-design
Se bl.a. hvordan Embrace fortæller om, hvordan deres produkter hjælper med at løse sociale udfordringer http://embraceglobal.org/ eller den sociale virksomhed d.light http://www.dlightdesign.com/
xvi
Smith, A., Osterwalder, A., Peigner Yves, Clark T. &