İÇİNDEKİLER
YOLSUZLUK VE RÜŞVET YASALARI , ÜÇÜNCÜ TARAFLARA İLİŞKİN RİSKLERİ ŞİRKETİN KENDİ RİSKİ OLARAK GÖRÜYOR VE ŞİRKETLERİN BU RİSKLERE İLİŞKİN ÖNLEMLER ALMASINI BEKLİYOR . DİĞER TARAFTAN ÖZEL ŞİRKETLERDE GERÇEKLEŞEN SUİİSTİMALLERE BAKILDIĞINDA İÇİNDE ÜÇÜNCÜ TARAFLARIN OLDUĞU BİRÇOK VAKA GÖRÜYORUZ .
2
04 KOL KIRILIR , YEN ( VEYA DOLAR / EURO / TL ) İÇİNDE KALMAZ ! ALET ÇANTASI : Bu yazımızda özellikle şirket içinde kritik bilgiye sahip bulunan çalışan / eski çalışanların şirketteki uygunsuz durumları resmi makamlara ihbar etmesi neticesinde , ABD ve Türkiye otoriteleri tarafından ödüllendirilme sistemlerini inceledik . Şimdiden söyleyelim : “ Dile Getir ” ten , kazanıyor !
08 “ ŞEFFAFLIĞIN VE NETLİĞİN GÜCÜNE İNANIYORUM ” SÖYLEŞİ : 28 Mart günü gerçekleşen Genel Kurul ’ da , TEİD ’ in Kurucu Genel Sekreteri Tayfun Zaman görevini strateji , iş geliştirme ve pazar araştırmaları sektörlerinde uluslararası düzeyde başarılarıyla tanınan Özlem Demircan Taşören ’ e devretti . Derneğin artan etki alanında ve paydaşlarına kazandırdıklarında önemli katkısı bulunan başarılı bir seleften görevi devralmanın heyecanını belirten Taşören , TEİD ile tanışmasını ve hayalindeki iş ile sonuçlanan yolculuğunu bizimle paylaştı .
12 ÖLÇÜLEN ŞEY YÖNETİLİR VE TABİİ RAPORLANABİLİR … RAPORLAMA : Şirketlerin ; etik ve uyum performanslarını takip etmek , ilgili birimlere iç raporlamada bulunmak ve kurum dışı paydaşlara bilgi vermek için hazırlanan raporları , şirketlerin geleceğinin belirlendiği stratejiler üretmek için çok büyük öneme sahip . Peki ama kime , neyi , ne zaman ve nasıl raporlayacağız ?
28
Kadınlar , etik ikilemler karşısında aldıkları kararları “ iş ” in ve egolarının ötesinde görmeye çok daha fazla eğilimliler .
16 “ BANA KİMİNLE İŞ YAPTIĞINI SÖYLE …” DOSYA / ÜÇÜNCÜ TARAF RİSKLERİ : Şirketimizde suiistimal ve yolsuzluk risklerini asgari seviyeye indirmek için , değişen yasal zorunluluklardan dolayı , üçüncü taraf risklerini kendi risklerimiz olarak görmemiz gerekiyor . Bu da ticari faaliyetlere girdiğimiz şirketleri iyi tanımayı zorunlu kılıyor .
22 TEİD ’ DE ÖNEMLİ BİR DEVİR TESLİM TÖRENİ GENEL KURUL : 28 Mart Salı günü yapılan Genel Kurul Toplantısı sonucunda yeni Yönetim Kurulu ile Yönetim Kurulu Başkanı belirlendi . 5 . Olağan Genel Kurul ’ da Dönem Başkanlığını Asım Barlın üstlendi .
23 GÖBEKLİTEPE ’ DEN PALO ALTO ’ YA … GÖRÜŞ : Yeni bin yılda yeni bir dünya kuruluyor . Bu yeni dünyanın temelleri atılırken insanlığı nasıl bir yaşamın beklediğini pek bilemiyoruz . Bildiğimiz tek bir doğru var ; insanlık doğa karşısında hiçbir zaman kazanamadı . Kazandığını zannettiği zaman kendini Göbeklitepe ’ de buldu !
28 KADINLARA GÜVENİN , GERİSİNİ MERAK ETMEYİN ARAŞTIRMA : Birçok araştırma bize ; kadınların erkeklerden yolsuzluğa karşı daha dirençli olduğunu , üstelik yolsuzlukla mücadele denetimleri etkili olduğunda bu direncin daha da fazla arttığını gösteriyor .
30 AVLANMAK YA DA AVLAMAK ZORUNDA DEĞİLSİN ! TARTIŞMA : Kapitalizmin doğası gereği iş etiğini içermediğini düşünenler olduğu gibi , kapitalizmin iş etiğini dışlamadığı ama başarılı bir iş yürütmek için iş etiğinin engel olduğunu düşünenler de bulunuyor . Bu konuda iş etiğinin karşısında direnenlerin aslında iş dünyasında iş etiğini dışlayan mitlere fazla önem verdikleri söylenebilir . Oysa mitler her zaman tartışmaya açıktır …