R A P O RL A M A
Ölçülen Şey Yönetilir
ve Tabii
Raporlanabilir…
Günümüzde kurumlar etik ve uyum programlarının
ürünü olan etik performanslarını nasıl takip
edecekleri ve raporlayacakları konusuna büyük önem
veriyorlar. Şirketlerin; etik ve uyum performanslarını
takip etmek, ilgili birimlere iç raporlamada bulunmak
ve kurum dışı paydaşlara bilgi vermek için hazırlanan
raporları, şirketlerin geleceğinin belirlendiği
stratejiler üretmek için çok büyük öneme sahip. Peki
ama kime, neyi, ne zaman ve nasıl raporlayacağız? Ve
tabii neleri yapmayacağız…
Yazı: Ali Cem GÜLMEN
12
J
ohn Graunt’u Aydınlanma Çağı’nın en ilginç ka-
rakterlerinden biri olarak tanımak gerekiyor.
Sekiz çocuklu bir ailenin son derece zeki, çalış-
kan ve eğlenceli bir üyesi olan Graunt istatistik
ve matematik üzerindeki çalışmaları sayesinde
Kraliyet Akademisi’ne girmeyi başarmıştı.
Fakat bizim asıl ilgilendiğimiz konu ise
Graunt’un doğum ve ölüm verilerini derleme-
sine ve raporlamasına yönelik çalışmaları. John Graunt
1662 yılında yazdığı “Ölüm Kayıtları Üzerine Doğal ve
Siyasi Gözlemler” adlı eserinde ölüm oranı tablolarını
kullanarak ilk kez demografik bir raporlama yapmayı ba-
şarmıştı.
Graunt ölümleri sistemli şekilde nedenlerine göre ayır-
mış ve bulaşıcı hastalıklar, yaygınlıkları ve nedenleri
konusunda çıkarımlarda bulunmuştur. Mesela belirli bir
dönemde çocuk ölümlerinin neden bu kadar fazla arttığı
veya frenginin neden daha az görüldüğü gibi sorulara ce-
vap bulmaya çalışmıştı.
Sağlık konusundaki pek çok yanlış bilgiyi bu istatistik
verilerle ortadan kaldıran Graunt, epidemiyoloji dalının
öncülerindendir. Epidemiyoloji toplumdaki hastalık, kaza
ve sağlıkla ilgili durumların dağılımını, görülme sıklıkla-
rını ve bunları etkileyen sebepleri inceleyen bir tıp bilimi
dalıdır.
İşte ölçebilmenin ve raporlamanın, etik ve uyum yönetimi
için de önemi burada yatıyor: Şirket içindeki mikropları,
virüsleri veya kanserli hücreleri tespit edebilmek ve
önlemler için erkenden harekete geçmek…
KİME, NEYİ, NASIL, NE ZAMAN RAPORLAYACAĞIZ?
Günümüzde kurumlar etik ve uyum programlarının
ürünü olan etik performanslarını nasıl takip edecekleri
ve raporlayacakları konusuna büyük önem veriyorlar.