IÇINDEKILER
30
Kapak Konusu : Etik ve Uyumunun Geleceği
Kariyeri boyunca ilkeleri , kuralları meslek kanunu ile belirlenmiş avukatlık mesleğini , şirketlerde hukuk müşaviri , sık kullanılan hali ile “ In-House hukukçu ” olarak yapan , etik ve uyum yöneticiliği alanının da meslek standartı haline gelmesi için katkı sunan birisi olarak geçen yıllar içinde edindiğim deneyimlerle , sizlere etik ve uyumun iş dünyasındaki geleceği üzerine düşüncelerimi , gözlemlerimi paylaşmak istiyorum .
2
04 Sürdürülebilirlik : Rekabet Hukuku Ekseninde 2023 Yılı
09
13
HUKUK : İklim krizi , çevre kirliliği ve doğal kaynakların tükenmesi gibi sorunlar , sürdürülebilirlik kavramını daha önemli hale getirmekte ve daha kapsayıcı bir küresel ekonomiye olan ihtiyaç her geçen gün bir zorunluluğa dönüşmektedir . Bu çalışmada 2023 yılı gelişmelerinden yola çıkarak piyasalar rekabet hukuku ve sürdürülebilirlik ilişkisine ışık tutmaya çalışacağız .
Yolsuzluk Algı Endeksi 2023 Yayımlandı
GÜNDEM : Uluslararası Şeffaflık Örgütü ’ nün 2023 verilerine
göre yolsuzluk algıları ölçülen 180 ülkenin 121 ’ i 100 üzerinden 50 ’ nin altında not alarak sınıfta kalmış durumdalar . Küresel ortalama notunun 43 gibi çok düşük kalması ise , tüm önlemlere karşın yolsuzluk fenomeninin önüne geçmenin zorluğunu bizlere kanıtlıyor .
Etik Kültür Oluşumunda Üst Yönetim Desteği Olmazsa Olmaz
RÖPORTAJ : Ülkemizin değerli kurumlarından Bakioğlu Holding ’ in İnsan Değerleri ve Kurumsal Gelişim Grup Başkanı & İcra Kurulu Üyesi ve Etik Kurul Üyesi Özgür Güneri etik , uyum ve itibar alanlarındaki sorularımızı cevapladı .
18 Güller Ve Dikenler : Avrupa Birliği Yapay Zekâ Yasasına Bir Bakış
YAPAY ZEKA : “ Yapay zekanın bugün bilinen zararlarına mı yoksa teknolojinin gelecekte yaratabileceği daha varoluşsal risklere mi odaklanmamız gerektiği konusunda henüz bir konsensüs bulunmamaktadır .” edilmemesi gereken bir riski bulunmaktadır . Biyometrik verilerin kazınmasının engellenmesi ve biyometrik verilerle ilişkili olarak canlı yüz tanıma sistemlerinin büyük ölçüde yasaklı olması olumlu bir düzenlemedir . Ancak canlı yüz tanıma sistemlerini kullanma yasağının istisnaları da vardır .
24
Rekabet Kurulu Kararlarına Uyum Karardan Sonrası Tufan mı ?
30
38
44
HUKUK : Rekabet hukukuna uyum denildiğinde genellikle akla ilk önce teşebbüs hakkında başlatılan bir inceleme olmandan önceki bir zaman dilimi geliyor . Ancak son yıllardaki gelişmeler , rekabet uyumunun Rekabet Kurulu (“ Kurul ”) harekete geçmeden önce olduğu kadar harekete geçtikten ve ilgili teşebbüs hakkındaki kararını verdikten sonraki dönemde de teşebbüslerin önceliği olması gerektiğini ortaya koyuyor .
Etik ve Uyumun Geleceği
ETİK : Kariyeri boyunca ilkeleri , kuralları meslek kanunu ile belirlenmiş avukatlık mesleğini , şirketlerde hukuk müşaviri , sık kullanılan hali ile “ In-House hukukçu ” olarak yapan , etik ve uyum yöneticiliği alanının da meslek standartı haline gelmesi için katkı sunan birisi olarak geçen yıllar içinde edindiğim deneyimlerle , sizlere etik ve uyumun iş dünyasındaki geleceği üzerine düşüncelerimi , gözlemlerimi paylaşmak istiyorum .
Hediye ve Ağırlama Uygulamalarının Dünya Tarihindeki Yeri : Etik ve Uyum Çerçevesinde Değerlendirilmesi
UYUM : Hediye ve hediyeleşme , ilk çağlardan itibaren her toplum için anlamı olan önemli sosyolojik olgulardır . Hediye alışverişi ilişkiden beklentilere göre değişmekte , hediye verildiğinde taraflar arasında zımni bir sözleşme doğmaktadır . Hediye ile oluşturulmuş mesajın içeriği de zaman içerisinde değişmiştir .
Occupational Fraud , Internal Controls and Cases from 2023
FRAUD : In 2023 , as the global organizations continued to shift towards remote working ; rapid organizational growth , increased cost-of-living pressures , meeting global targets and fraud retained their centre-stage as a persistent challenge and a big concern for organizations worldwide .