RÖPORTAJ
İş etiği bizim için yeni bir kavram değil . Geriye doğru giderek ilk uçuşumuza kadar takip edebileceğimiz bir olgu olarak kurum kültürümüzün ve gelecek hedeflerimizin kıymetli bir parçası .
18
Ülkemizin gözde kurumlarından biri olarak iş etiğine bakış açınız nedir ? Bu yıl 90 . yaşını kutladığımız Türk Hava Yolları , ülkemizin en değerli markası . Gücümüzü köklerimizden , Anadolu ’ dan alıyoruz . Bayrağımızı ve milletimizin adını gökyüzünde gururla dalgalandırıyoruz . Binlerce çalışanımızın başarılarımızda emeği var . Sahip olduğumuz kurum kültürü , Ortaklığımızdaki her bir çalışana elinden gelenin + 1 fazlasına odaklanmayı öğretir . Bu hedef için mücadele ederken de birlikte çalışmayı ve gelişmeyi önceler .
Havacılık sektöründe , bilgi ve verinin net şekilde aktarılması önemlidir . Yoruma açık alanlar bırakmadan süreci yürütmek ve sonuca gitmek zorundasınız . İş etiği , sadece tanımıyla değil pratikteki karşılığıyla da kurumumuzun en önemli değerlerinden biri konumunda . Kurum içi yayınladığımız prosedürler ve düzenlediğimiz eğitimlerle bu konunun öneminin anlaşılması için çalışıyoruz . Kuruluş değerlerimizden emanet aldığımız hem şirket kültürünün hem de çalışma alışkanlıklarımızın temelini oluşturan iş etiği kavramının profesyonel sınırlarını çiziyor , tüm çalışma arkadaşlarımızın bu konuda bilinçlenmesi için süreçler yürütüyoruz .
Özetle , iş etiği bizim için yeni bir kavram değil . Geriye doğru giderek ilk uçuşumuza kadar takip edebileceğimiz bir olgu olarak kurum kültürümüzün ve gelecek hedeflerimizin kıymetli bir parçası . Bu yüzden , çalışırken işi tekniğine uygun olarak yapmak kadar işi , etik değerlerimize uygun olarak yapmak da önemli .