yıkmak . Şirketlerin kendilerini suistimalcilere karşı savunması en meşru hakkı . Bu konu şirket içinde ne kadar rahat konuşulabilirse mücadele de o kadar etkin olacaktır . Sanırım bu ortam da ancak etik , uyum ve suistimalle mücadele kültürünün geliştiği yerlerde mümkün olabilir . Burada da iş yine şirketin lider kadrolarına düşüyor .
Suistimalle mücadele ederken bence sihirli kelime hem “ suistimalleri önleme ” hem de “ suistimalleri tespit etme ” eylemlerini kapsayan “ suistimalleri caydırmak ” eylemi . Suistimalleri caydırmak , suistimallerin gerçekleşmesine neden olan temel faktörleri ( motivasyon , rasyonalizasyon ve fırsatlardan kaynaklanan kök sebepler ) ele almak ve bunları ortadan kaldırmaktır . Burada amaç bataklığı kurutmaktır .
Şimdi bu caydırma ortamını nasıl yaratabiliriz onu konuşalım . Problemin odağında “ insan ” ve “ aldatma ” olduğu için suistimalle mücadele akıllıca yürütülmesi gereken bir eylem . Hem tecrübeye sahip olacaksınız hem de bilgiye . Bunun için şirketin lider kadrolarına en önemli tavsiyem konuyu “ Suistimal Risk Yönetimi ” yaklaşımıyla ele almaları .
7
“ Suistimal Risk Yönetimi ” size aşağıdaki hususları ele alan bütüncül bir yaklaşım sunar : olması denetçilerin ana amacının suistimalleri tespit etmek olmaması olarak gösterilebilir .
Peki Şirketler Suistimalle Nasıl Mücadele Edebilir ? İyi bir haberim var . Birçok suistimal önlenebilir ! Şirketinizin itibarına ve finansal sağlığına ciddi zararlar vermeden önce suistimalleri önlemenin ve tespit etmenin birçok yolu var . Tabii ki bunun bazı şartları da var . Gelin biraz bunlardan konuşalım .
Suistimalle mücadele zor , hassas ve karmaşık bir süreç . Çoğu şirkette halen suistimal / usulsüzlük / dolandırıcılık / rüşvet gibi kelimeleri cümle içinde kullanmak dahi hassasiyet yaratabiliyor . İlk önerim öncelikle bu hassasiyeti
• Suistimal risklerinin yönetişimi
• Suistimal risklerinin değerlendirilmesi
• Suistimalle mücadele kontrolleri
• Soruşturma ve düzeltici faaliyetler
• Suistimal risk yönetimi değerlendirme faaliyetleri
Her biri bir makale konusu olabilecek bu konulara kısaca değinmek istiyorum :