Yapay Zeka ' ya Soru : Bir Etik Kodu Nasıl Olmalıdır ?
Yapay Zeka ' ya Soru : Bir Etik Kodu Nasıl Olmalıdır ?
Yapay Zekadan Etik Kodu *
İnsan Hakları ve Eşitlik : Şirket olarak , insan haklarına saygı duyuyor ve her bireyin eşitliğini destekliyoruz . Çalışanlarımızın ırkı , cinsiyeti , dinî inancı , yaşam tarzı veya herhangi bir kişisel özelliği nedeniyle ayrımcılığa maruz kalmamasını sağlıyoruz .
Etik Değerlere Bağlılık : İşimizi yürütürken dürüstlük , dürüst uygulama , şeffaflık ve güvenilirlik gibi etik değerlere sıkı sıkıya bağlıyız . İşimizi etik standartlara uygun bir şekilde gerçekleştirirken , rekabetçi ve yasalara uygun bir ortamda faaliyet göstermeyi taahhüt ediyoruz .
Çıkar Çatışmaları : Çıkar çatışmalarının önlenmesi ve yönetilmesi için gerekli önlemleri alırız . Çalışanlarımız , kişisel çıkarlarının şirketin çıkarlarıyla çatıştığı durumları açıkça beyan etmeli ve bu tür çatışmalardan kaçınmalıdır . Objektiflik ve tarafsızlık ilkelerine bağlı kalarak adil kararlar alırız .
Müşteri Memnuniyeti : Müşteri memnuniyeti , işimizin temel önceliklerinden biridir . Müşterilerimize dürüstlük , kalite ve profesyonellikle hizmet sunarız . Onların ihtiyaçlarına duyarlılık gösterir ve işbirliği içinde çözümler üretiriz .
35
Çevreye Duyarlılık : Çevre koruması ve sürdürülebilirlik bizim için önemlidir . Çalışmalarımızı çevreye zarar vermeden sürdürmek için çevre dostu uygulamaları teşvik eder ve kaynakları etkin bir şekilde kullanırız .
İş İlişkilerinde Ahlaki Standartlar : Tedarikçiler , ortaklar ve diğer iş ilişkilerimizde ahlaki standartlara bağlılık gösteririz . Yolsuzluk , rüşvet veya herhangi bir yasadışı eyleme katılmayız . İşbirliği ve adil rekabet temelinde dürüst ve etik değerlere uygun ilişkiler geliştiririz .
Bilgi Güvenliği : Müşteri verileri , çalışan bilgileri ve işletmeyle ilgili diğer gizli bilgilerin güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri alırız . Bilgi güvenliği protokollerini oluşturarak , verilerin yetkisiz erişime karşı korunmasını sağlarız . Çalışanlarımızı bilgi güvenliği konusunda eğitir ve bilinçlendiririz .
Toplumsal Sorumluluk : Topluma karşı sorumluluklarımızın bilincindeyiz . Sosyal sorumluluk projelerine katılır , çevreye ve topluma fayda sağlayan faaliyetlerde bulunuruz . Toplumun değerlerine saygı gösterir ve toplumla sürdürülebilir ilişkiler kurarız .
Çalışan Sağlığı ve Güvenliği : Çalışanların sağlık ve güvenliğini ön planda tutarız . İş sağlığı ve güvenliği standartlarını takip eder , çalışma ortamını güvenli hale getirir ve çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığını koruruz .
İç Denetim ve Şikayet Mekanizması : Etik kodunun uygulanmasını denetler ve şirket içinde şikayetlerin alınması ve yönetilmesi için etkili bir mekanizma oluştururuz . Çalışanlarımızın şikayetlerini gizlilik ilkesine uygun olarak ele alır ve adil bir şekilde çözüm sağlarız .
* Bu yazı ChatGPT tarafından üretilmiştir .