D O S Y A / Raporlama
pısında, şirketlerin sürdürülebilir bir
gelişme gösterebilmesinin en önemli yolu hiç kuşkusuz şeffaflık ve etik
yönetimi olarak kabul ediliyor. Şirketlerin etik kurallara uygun olarak
yönetilmeye çalışılması, etik kodların
öneminin anlaşılması ve asıl önemlisi
etik iş yapmanın kazandırdığının anlaşılması, etik iş yapma kültürünün
üstünde giderek daha çok durulmasına neden oluyor.
16
YAPTIKLARIMIZ,
YAPACAKLARIMIZ VE
REFLEKSLERİMİZ
İyi, güzel ama bu kültür ve birikim
nasıl oluşur? Ve paydaşlara nasıl
aktarılır, anlatılır? İşte burası, raporlama konusunu konuşmaya başlamanın tam yeridir. Etik iş yapmanın şirket yönetimlerinde önemini
artırması, doğal olarak, etik performansları hakkında daha ayrıntılı ve
doğru raporlama ihtiyaçlarını ortaya
çıkarıyor. Etik raporlama, kurumların, etik performanslarının yönetimi
ve düzenlenmesi konusunda nelerin
bildirilmesi gerektiği konusunda çok
büyük bir öneme sahip olmaya başladı. Bu anlamda, şirketlerin yaptıklarını, yapacaklarını, reflekslerini ifşa
ettikleri