INmagazine Sayı: 3 (Temmuz - Ağustos - Eylül) | Page 12

HUKUK G 10 ünümüzde, ofis dışında veya hareket halindeyken çalışmak, çalışanlar için sıradan bir gereksinim haline gelmiş durumda. Toplu taşıma araçları, alışveriş merkezleri, restoranlar ve hatta tatil köylerinde akıllı telefonları ile çalışan insanları görmek artık işten bile değil. Mobil bir çalışma kültürünün doğuşuna tanıklık ediyoruz hep birlikte. Çalışanların uzaktan işlerini yapabilme imkanı, verimliliği artırdığı gibi işyerinde bulunma zorunluluğunu da önemli ölçüde azaltıyor. Çok değil bundan bir kaç yıl önce şirketlerin sadece üst yöneticilerine temin ettiği akıllı telefon veya tabletlerin, şirketlerin neredeyse her kademesindeki çalışanları tarafından kendi imkanları ile alınır hale gelmesi, şirketlere çalışanlarını ofis dışındayken de iş ve işyeri ile bağlantılı ve aktif tutma açısından önemli bir imkan sağladı. Diğer yandan mobil cihazlardan çalışanlara erişmek suretiyle veya bu cihazlar aracılığıyla bilgi aktarımında bulunmak şirketlerin sunucularında sorun yaratabildiği gibi, program veya aplikasyon uyum sorunlarına, engelleme problemlerine, sürüm sorunları veya güncellemeleri sebebiyle iletişim problemlerine de sebep olabiliyor. Ayrıca her ne kadar bu cihazların kullanılması uyumluluk noktasında birçok riske sebebiyet verebilecekse de bunların çalınması veya kaybolması durumunda ortaya çıkacak güvenlik ve uyumluluk problemleri şirketler açısından ciddi sorunlar doğurabilir. Zira cihaz sahibinin şirket içindeki konumu ve gizli veya önemli şirket bilgisine erişim imkanının derecesine bağlı olarak, bu tür cihazların her biri güvenlik ve gizlilik anlamında şirketler açısından ciddi bir risk teşkil edebiliyor. Hal böyleyken mobil cihazlar