IÇINDEKILER
Uyum Yönetiminde Yükselen Başlık ESG
Son dönemde “ sürdürülebilirlik ” kavramı pek çok çarpıcı örnekle yaşantımıza daha yoğun etki ediyor . Daha doğrusu ; sürdürülebilirliğin güçlü etkisihep aynı olsa da ; bu güçlü etkinin kaynağının “ sürdürülebilirlik ” olduğu konusundaki ortak farkındalığımız son yıllarda hızla artma eğiliminde .
24
2
04 Biri Bizi Gözetliyor : İşverenlerin Çalışan İletişimini Denetlemesi Mümkün mü ?
10
HUKUK : Dijitalleşme ve teknolojik gelişmeler , hayatımızın birçok alanında olduğu gibi iş hayatında ve dolayısıyla iş ilişkilerinde de bir dönüşüm yaratmıştır . Bu dijital dönüşümle beraber işverenlerin yönetim hakkı da değişime uğramış ve denetim araçları çeşitlenmiştir . Ancak yönetim hakkındaki bu değişim çalışanların temel hak ve özgürlükleri ile etik açıdan birtakım endişe ve tartışmaları da beraberinde getirmiştir .
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışmalarına Engellilik Üzerinden Bakış
MAKALE : Dünya Sağlık Örgütü ( WHO ) verilerine göre dünya nüfusunun yaklaşık yüzde15 ’ ini , Dünya Bankası verilerine göre ise dünyanın en yoksul toplumlarının nüfusunun yüzde 20 ’ sini engelli kişilerden oluştuğunu ifade etmektedir .
24
Uyum Yönetiminde Yükselen Başlık ESG
31
ESG : Son dönemde “ sürdürülebilirlik ” kavramı pek çok çarpıcı örnekle yaşantımıza daha yoğun etki ediyor . Daha doğrusu ; sürdürülebilirliğin güçlü etkisi hep aynı olsa da ; bu güçlü etkinin kaynağının “ sürdürülebilirlik ” olduğu konusundaki ortak farkındalığımız son yıllarda hızla artma eğiliminde .
“ Herkes İçin Doğru ve İyi Olan ” Nedir ? Bunu Arıyoruz .”
ESG : İnci Holding ’ de ESG ve İş Etiği konusunda yapılan uygulamaları İnci Holding Yönetim Kurulu Genel Sekreteri Filiz Morova İneler dergimize anlattı .
13
İhtiyat Görevi : Sınır Ötesi Bir Uyum Meselesi " FRANSA ÖRNEĞİ "
HUKUK : Bilindiği üzere , Avrupa Komisyonu 23 Şubat 2022 tarihinde Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktif Teklifini ( Corporate Sustainability Due Diligence Directive ) (" Direktif Teklifi ") yayınlamıştı .
34
Etik Kültürü Paydaşlar Güven Sağlar
RÖPORTAJ : Mobis Hyundai Kıdemli İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Necdet Öztürkçü ' ye kurumlarının iş etiğine bakışını ve şirketlerindeki etik ve uyum uygulamalarını ve hedeflerini sorduk .
20 TEİD ’ den İş Etiği ve ESG ' nin İtibara Etkisi Araştırması
ETİK : Etik ve İtibar Derneği ( TEİD ), Türkiye ’ deki kuruluşların iş etiği ve çevresel , sosyal ve yönetişim performanslarının kurum itibarları ile ilişkilerini belirlemeK üzere ZENNA Danışmanlık ve KPMG Türkiye aracılığıyla gerçekleştirdiği " TEİD İş Etiği ve ESG ' nin İtibara Etkisi Araştırması " nı tamamladı .
36
ESG ve İş Etiği Uygulamaları İtibarı Dolayısıyla Marka Değerini Etkiliyor
ESG : Etik ve itibar derneği ’ nin önderliğinde düzenleneni esg ve iş etiği uygulamalarının itibara etkisi araştirmasi ” iş dünyası profesyonelleri nezdinde iş etiğinin ve esg ’ nin ( environmental , social and governance / çevresel , sosyal ve kurumsal yönetişim ) kurum itibarına etkisini ölçümlemek üzere kurgulanmıştır .