ESG
Her ne kadar iş dünyası ESG ve iş etiği uygulamalarının İtibar ve Pazar büyüklüğü ile doğrudan ilişkisini belirtse de ünvanlara göre sonuçlar incelendiğinde orta ve üst düzey yöneticilerin % 25 ’ i yani 4 yöneticiden biri ESG ve iş etiği uygulamalarını öncelikleri arasına almadıkları takdirde pazar büyüklüklerinin etkilenmeceğini düşünmekte . Bu veri rekabet şartları düşünüldüğünde ESG ve iş etiği uygulamalarını öncelikli iş alanına almama potansiyeli olan yöneticilerin şirketlerinin , rekabet dengesini bozabileceği gerçeğine de dikkat edilmesi gerektiğini göstermekte . Bu nedenle önümüzdeki dönemde bu 2 alanın çok daha disiplinel hale gelebilmesi için orta ve üst düzey yöneticilerin bir kısmının konu ile ilgili iş hedefleri , sonuçları ilişkisi detaylı aktarılarak eğitilmesi gerekliliğini ortaya çıkarmıştır .
38
Türkiye ’ de Şirketlerin ESG ( Çevresel Etki , Sosyal Etki , Yönetişim ) Performans Endeksi Ne Düzeyde ? Araştırma kapsamında ölçülen değerlerden biri ESG endeksiydi . ESG endeksi , ESG ’ yi oluşturan ;
E : Environment / Çevre S : Social / Sosyal G : Governence / Yönetişim olmak üzere bu 3 ana performans boyutu ve yönetişim odağındaki genel konular sorgulanarak şirketlerin gösterdiği performans üzerinden hesaplandı .
Her bir boyutun açıklayıcı kriterleri de sorgulanarak ESG konusunda hangi alanlarda daha güçlü performans gösteriliyor hangi alanlarda gelişime ihtiyaç olduğu da detaylı olarak belirlendi .
ESG endeksi soruları görüşülen iş dünyası profesyonelleri-