RÖPORTAJ
Etik ve Uyum Konuları İş Hayatının Tüm Damarlarına Yayılmalı
Nisan ayında Etik ve İtibar Derneği ’ nde önemli bir devir teslim töreni yaşandı ve yeni Yönetim Kurulu ile Yönetim Kurulu Başkanı belirlendi . Dönem Başkanlığını üstlenen Aslı Ertekin ile hem kariyerini hem TEİD ’ in bugüne kadar aldığı yolu , hem de bundan sonrası için yapılması planlananları konuştuk .
42
Aslı Ertekin ' i tanıyabilir miyiz ? Kariyerinizi oluştururken sizi en çok neler etkiledi ? 2004 yılında Hacettepe Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun olmamın ardından , Ankara Üniversitesi ’ nde Avrupa Birliği ve Uluslararası Ekonomik İlişkiler alanında yüksek lisans yaptım . O sırada bp Ankara Ofisi Sözleşme ve Satın Alma departmanında 6 aylık bir proje desteği göreviyle birlikte çalışma hayatına başladım . Hâlâ bp ’ de çalışıyorum , buradaki 15 . yılım . 2013 ’ te Türkiye Etik ve Uyum Liderliği , 2018 ’ de de buna ilaveten Azerbaycan-Gürcistan-Türkiye bölgesinden sorumlu Etik ve Uyum Programları Yönetimi görevini üstlendim . Görevim gereği , etik ve uyum risklerinin belirlenmesinden yönetimine , etik ve uyum prosedürlerinin bölgede uygulanması için gerekli eğitim , iletişim ve danışmanlık gibi çalışmalara , ayrıca iç soruşturmalar ve denetim gibi süreçlerin yönetimine kadar çeşitli alanlardan sorumluyum .
İnsana değer veren , dinamik ve evrensel olarak kabul görmüş doğru iş yapma ilkelerini benimsemesi sebebiyle bp ’ deki çalışma ortamından etkilendiğimi ve bunun ilk iş yerimde çalışmaya halen devam etmemdeki en önemli sebep olduğunu söyleyebilirim . Etik prensipler , davranış kuralları ve değerler de kişisel prensiplerimle çok örtüştüğü için , dahası , gelişime açık ve nihai olarak toplumsal fayda sağlayacak bir alan olması sebebiyle yıllardır buradayım . Ayrıca 8 yıllık satın alma ve sözleşme deneyimimi de kullanarak etik ve uyum alanında edineceğim kariyer fikri de beni çok heyecanlandırmıştı . Ne kadar doğru bir karar verdiğimi bugün daha net görebiliyorum .
Etik ve İtibar Derneği ( TEİD ) ile tanışma hikayenizi anlatabilir misiniz ? Ankara ’ da yaşamama ve derneğin İstanbul ’ da çok daha aktif olmasına rağmen , bir iş ortağımız vesilesiyle duyup tesadüfen İzmir ' de katıldığım bir panelde , 2018 yılında TEİD ile tanıştım . Etik ve Uyum Yöneticiliğinin Türkiye ’ de henüz yeterince tanınmadığı ve öneminin de pek anlaşılamadığı bir dönemde aynı dili konuşabildiğim profesyonellerin gönüllü olarak bir araya geldiği ve toplumsal fayda ürettiği bu ortam beni çok etkiledi , şirket olarak TEİD ’ le iş birliği içerisinde olmamızın karşılıklı potansiyel getirilerini düşünmeme vesile oldu . Nitekim , aynı yıl TEİD ’ e kurumsal üye olduk ve bir sonraki yıl denetim kuruluna seçildim . Üye olmamızın hemen ardından , İstanbul Modern ’ de “ Etik Olarak Fit Olmak İçin Neler Yapmalıyız : bp Örneği ” konulu etkinliğimiz oldukça ilgi gördü ve bize kararımızın doğruluğunu bir kez daha gösterdi . Ardından pek çok seminer , panel ve etkinlikte konuşmacı ve TEİD Akademi ’ de eğitmen olarak görev aldım . INmagazine ve