ETİK Nasıl Kriz Yönetilmez ?

Kurumsal alanda örgütsel sessizlik olarak adlandıracağımız olguyu , çalışanların bağlı oldukları örgütle ilgili bilgileri kasıtlı olarak saklaması veya fikirlerini açıkça ifade etmemesi sonucu ortaya çıkan bir fenomen olarak tanımlayabiliriz .