Görsel https :// www . freepik . com sitesinden alınmıştır .
21 lerin konuşmada hakimiyet kurma niyetiyle kadınları bölme olasılığının daha yüksek olduğunu , yani erkeklerin sohbeti devralmak için kadınların sözlerini kestiği ortaya çıkmıştı 2 .
Aslında mansplaining en keskin şekilde bir erkeğin bir kadından daha bilgili olduğu önyargısına dayanır . Önyargıyı farkına vararak veya varmadan karşısındaki kadını küçümsemek izler .
Burada açıklamaya çalıştığım " mansplaining " i birçok kişi birçok farklı şekillerde yaşamıştır . Elbette bunun en yaygın olabileceği ortamlardan biri de iş yerleridir . Bu konuda bir örnek vermek gerekirse iş toplantılarında erkeklerin konuşmaya hâkim olma çabaları araştırmalarla ortaya çıkmıştır . Brigham Young Üniversitesi ve Princeton Üniversitesi tarafından 2012 ' de yapılan bir araştırmada , kadınların iş toplantılarında zamanın yalnızca yüzde 25 ' inde konuştuklarını , yani erkeklerin ortalama bir toplantının yüzde 75 ' ini domine ettikleri ortaya çıkmıştı . Çalışma ayrıca , kadınların sohbetin dışında bırakıldıklarında , kararlar ve tartışmalar üzerinde bir etkiye sahip olmalarının çok daha zor olduğunu ortaya çıkarmıştı 3 .
Özellikle çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışını yerle bir eden mansplaining iş yerlerinde nasıl engellenebilir ? Bunun bir yolu var mıdır ? Elbette her sorunda olduğu gibi ilk önce farkındalığın arttırılması gerekir .
Peki erkeklerin ne zaman mansplaining konusunda kendilerine bir bakmaları sağlanmalıdır ? “ Acaba karşımdaki kadına karşı böyle bir önyargım var mı ?” sorusuna cevap vermesi ve bunun için aşağıdaki soruları cevaplaması gerekir 4 .
İlk önce karşınızdaki kadın herhangi bir konu hakkında sizden açıklama beklemeden konuşmaya başlıyor musunuz ? Bu çok iyi niyetli bir davranış olarak gözükse de aslında değildir . Buradaki kilit nokta karşınızdaki bir erkek olsaydı aynı açıklama sürecine girecek miydiniz ? Bunun cevabı sizin için yol gösterici olacaktır .
Herhangi bir sohbet , konuşma veya iletişimde karşınızdaki kadına hakimiyet kurmaya çalışıyor musunuz ? Çoğu zaman bir kadını dinlerken oluşan vücut diliniz bile mansplaining
4
https :// www . shrm . org / resourcesandtools / hr-topics / people-managers / pages / mansplainers-at-work- . aspx