INmagazine Sayı 20 | Page 22

İş yerlerinde kadınların en çok maruz kaldığı davranışlardan biri olan mansplaining , İngilizce erkek " man " ve açıklama " explaining " kelimelerinin birleşmelerinden meydana gelen , erkeklerin küçümseyerek ve aşırı kendine güvenen bir şekilde karşısındaki kadının uzman olduğu konularda ona bilgi veya öğüt verme hadsizliği olarak açıklanabilir .
EŞİTLİK

Mansplaining :

Bitmeyen öğüt verme .

İş yerlerinde kadınların en çok maruz kaldığı davranışlardan biri olan mansplaining , İngilizce erkek " man " ve açıklama " explaining " kelimelerinin birleşmelerinden meydana gelen , erkeklerin küçümseyerek ve aşırı kendine güvenen bir şekilde karşısındaki kadının uzman olduğu konularda ona bilgi veya öğüt verme hadsizliği olarak açıklanabilir .

20
Yazı : Dr . Bahar Karacar

Bu

her yerde karşımıza çıkabilir . Aileden özel hayata , televizyon programlarından iş yerlerine kadar . Özellikle televizyon programlarındaki “ kadın haklarının ” tartışıldığı programları bir hatırlayın . Erkeklerin çoğunlukta olduğu bu programlarda ; yine her konuda doğal “ uzman ” erkeklerin tartıştıkları kadınlara haklarını nasıl elde etmeleri ve kullanmaları konusunda ders verdiklerine kaç kere rastgelmişsinizdir .
Merriam-Webster sözlüğüne 2018 yılında eklenen bir terim olan mansplaining , " ilk olarak Rebecca Solnit tarafından yazılan " Men Explain Things To Me : Facts Didn ’ t Get In Their Way " adlı bir makalede kullanılmıştı . Solnit tam olarak bu terimi kullanmasa da kendi deneyimlerinden yola çıkarak , mansplaining olarak bilinen terimi tanımlamış oldu . “ daima kendisini yücelten erkek sendromu ” olarak tanımladığı bu kavram daha sonra erkek egemen anlayışın kendine özgü davranışlarından biri olarak feminist literatüre girmeyi başardı .
Aslında mansplaining en keskin şekilde bir erkeğin bir kadından daha bilgili olduğu önyargısına dayanır . Önyargıyı farkına vararak veya varmadan karşısındaki kadını küçümsemek izler . Kadının eğitiminin , zekâsının veya deneyiminin hiçbir önemi yoktur , bir erkek her zaman her konuda bir kadından çok daha bilgilidir (!). Dolayısı ile ona öğütler vermek , tavsiyelerde bulunmak -üstelik konu karşısındaki kadının uzmanlık alanı bile olsa- bir erkeğin en doğal hakkıdır . Bunda da bir kötü niyet yoktur . Peki gerçekten de öyle midir ? Elbette hayır ; bu önyargı ve küçümseme kadın erkek eşitsizliğinin tüm kapılarını açacak kadar hayati öneme sahiptir .
Journal of Language and Social Psychology ' de yayımlanan bir makaleye göre , hem erkekler kadınların hem de kadınlar kadınların sözlerini erkeklerin sözlerini kestiklerinden daha fazla kesiyor . Söz konusu çalışmada , George Washington Üniversitesi ' nden iki araştırmacı , 20 kadın ve 20 erkeği çiftler halinde bir araya getirip konuşmalarını kaydetti . Deney esnasında yapılan her üç dakikalık konuşma boyunca , kadınlar ortalama olarak erkeklerin sözlerini yalnızca bir kez bölerlerken kadınların sözlerini 2,8 kez böldüler . Erkekler , erkek sohbet partnerlerinin sözlerini ortalama iki kez , kadınların sözlerini de 2,6 kez kestiler 1 .
Yine 1998 ' de California Üniversitesi ' nde iki araştırmacının yaptığı ve 43 kişinin katıldığı bir araştırmada ; erkek-
1 https :// www . bitchmedia . org / post / seven-studies-proving-mansplaining-exists