INmagazine Sayı 13 | Page 11

FARKLI SEKTÖR VE ALANLARDAN YÖNETICILER DE KATILIYOR T EİD‘in Etik ve Uyum Yönetimi Sertifika Prog- ramı‘na hukuk müşavir- leri ve avukatlar, uyum yöneticileri, etik ve uyum konu- sunda uzmanlaşmak isteyen yöneticiler, iç denetim depart- manı çalışanları ve denetçiler, insan kaynakları departmanı çalışanları, kurumsal iletişim departmanı çalışanları, satış ve pazarlama uzmanları, üst düzey yöneticiler ve yönetim kurulu üyeleri katılıyor. Sertifika programında eğitmen- ler; “Kurumsal Etik Risk Haritası Nasıl Çıkartılır?“, “Şirket İçi Etik İhl â llerinde İş Hukuku ve Ceza Hukuku Uygulamaları Neler- dir?“, “Etik Kültürü Nasıl Oluş- turulur?“, “Etik Liderlik Nedir?“, “Etik ve Uyum Programı Nasıl Oluşturulmalı?“, “Etik Kodu Ya- zım Süreci Nasıl Yönetilir? İlke, Politika ve Prosedürleri İlişki- sinde Nelere Dikkat Edilmeli?“, “Etik Programının İç ve Dış İleti- şimi Nasıl Yapılır?“, “Etik Eğitim Programları Nasıl Kurgulanır ve Nasıl Değerlendirilir?“, “Etik ve Uyum Programının Başarım Ölçütleri Nelerdir?“, “İhbar Me- kanizmaları Nelerdir? Misilleme Nasıl Engellenir? İç Soruştur- malar Nasıl Yürütülür?“, “Beyaz Yaka Suçları Nedir?“, “Çıkar Çatışmaları Nedir? Nasıl Engel- lenir?“, “Kamu İlişkilerinde Etik Riskler Yönetiminde Nelere Dik- kat Edilmelidir?“, “Kişisel Verile- rin Korunması Hangi Verilerimizi Kapsar?“, “3. Taraf Kimdir? 3. Taraf Riskleri Nasıl Yönetilir?“, “Endüstri 4.0 ve Etik Nasıl İliş- kilendirilir?“, “Siber Güvenlik ve Etik Konusunda Dikkat Edilme- si Gerekenler Nelerdir?“ başlıklı konuları katılımcılarla paylaşı- yorlar. √ 9