O
limpiyatlar hiç kuşkusuz
dünyanın en çok izlenen, ta-
kip edilen spor organizasyo-
nu. Peki, Uyum Yönetimi bir
olimpik spor olsaydı, hangi
kategorilerde
yarışmalara
katılırdı sizce?
Bence kategoriler şöyle olurdu:
- Yüksek riskli ülkelerde yolsuzluk üzerin-
den sırıkla atlama.
- Uyum yönetimi bütçe kesintileri vesilesiy-
le serbest yüzme.
- Uyum yönetimi politikalarını onaylamak
için icra heyeti ile badminton oynama.
- Yıllık eğitim gerekliliklerini tamamlamak
için 100 metre yarışı.
- Halter kaldırma üçüncü şahıs ayrıntılı in-
celeme aşaması.
- Tedarikçiler ve aracıları ile sözleşme mü-
zakereleri üzerinden masa tenisi.
Etik ve uyum uzmanları birer olimpik spor-
cu olmayabilir ancak görevleri gereği on-
lara benzer özelliklere sahip olduklarını
söylemek gerekir. Etik ve uyum görevinde
gerekli olan özen, titizlik, azim, kararlılık,
sabır ve bitmek tükenmek bilmeyen di-
siplin, bana göre profesyonel sporcunun
özellikleriyle eşdeğerdir. Ancak hepimizin
de bildiği gibi uyum uzmanlarının çabaları
yeterli değildir. Standartları koyan ve daha
da önemlisi onlara uyması gereken kişiler
liderler, yönetim ve şirket çalışanlarıdır.
O zaman uyum konusuna biraz mükemmel-
lik katmak için neden Olimpiyat ateşini kul-
lanmıyoruz?
İnsanların daha fazlasını yapması, daha
fazla engel aşması ve mevzuata uyum
hedeflerini gerçekleştirmesi için onlara
ilham vermenin tam da sırası. İmtiyazların
kaydedilmesi veya verilen eğitim için yeni
rekorların kırılmasında altın madalya
kazanmak için en doğru zaman. İnsanlar
meydan okumayı sever, o zaman neden
bunu benimsemiyoruz?
İnsanların Olimpiyatlar aracılığıyla farklı
spor türlerini deneyimlemesi, yeni mevzua-
ta uyum konsepti ve fikirlerinin tanıtılması
için uygun bir ortam yaratıyor.
Belirli bir şirketle eğitim yenileme çalış-
masının parçası olarak, bazı çalışanlara
risk profillerinin değerlendirildiğini ve
belirli yolsuzluk risklerinde pek eğitime
ihtiyaçları olmadıklarını duyurduk. Dönüp
bana (yorumluyorum) “Günlük olarak bu
43
ETIK VE UYUM
UZMANLARI BIRER
OLIMPIK SPORCU
OLMAYABILIR
ANCAK GÖREVLERI
GEREĞI ONLARA
BENZER
ÖZELLIKLERE SAHIP
OLDUKLARINI
SÖYLEMEK
GEREKIR.
risklerle karşılaşmıyor olabilirim ancak
çalıştığım şirkette neler olduğunu öğren-
mek istiyorum” diyen kadını asla unutmu-
yorum.
Bu zeki kadın o gün bana iyi bir ders verdi.
Uyum konusunun popüler olmadığı veya
çok zaman aldığı fikrine o kadar takılmışız
ki insanların gerçekten bilmek istediği bir
şey olduğunu unutmuşuz.
Sonuçları elde etmek için olimpik sporcula-
rın kat ettiği yolu kat edemeyebiliriz ancak
konu uyum olduğunda insanların ortala-
mayı veya “yeteri kadarı” başarmasında
herhangi bir sıkıntı yok. Sanırım yukarı-
daki listede en önemli olayı unuttum: Söz
konusu uyum olunca tüm bahanelerimiz
vasıtasıyla dağ bisikleti yarışmasını…
Seçtiğiniz kategoride altın madalyayı ka-
zanmanız için size şans diliyorum. 4