ZİRVE
kaybıyla sağlık ya da eğitim hizmetleri-
ne ayrılan kaynağı üç katına çıkarmanın
mümkün olacağını açıkladı.
32
360 DERECE ETİK VE UYUM
Etik, itibar ve uyum programlarına piya-
sa düzenleyicileri, şirket yöneticileri ve
yatırımcıların bakışının tartışıldığı zirve-
nin ana paneli ise, TEİD Yönetim Ku-
rulu üyesi Emre Çolak’ın moderatörlü-
ğünde TKYD Yönetim Kurulu Başkanı
Ali Pandır, Türkiye Sermaye Piyasaları
Birliği Başkanı İlhami Koç ve CFA Ins-
titute ile Ünlü & Co. Yönetim Kurulu
Üyesi Attila Köksal’ın katılımıyla ger-
çekleşti.
İlhami Koç, özelikle halka açık şirket-
lerde itibar yönetiminin en önemli değer
olduğunu ifade ederek, hesap verebilir-
lik ve şeffaflık ilkelerinin Sermaye Piya-
saları Birliği’ni doğrudan ilgilendirdiğini
belirtti. Bilginin otorite, çalışanlar ve
paydaşlar arasında paylaşılır ve erişile-
bilir olmasının önemine değinen Koç,
halka açık bir şirket ne kadar şeffafsa
finans kurumları nezdinde itibarının
o derece yüksek olduğunu dile getir-
di. Mevzuatta üç kriter olduğunu ifade
eden Koç, bunların bilançoların açık-
lanması, özel durumların açıklanması
ve yönetim kurulunun yapısı olduğunu
söyledi. Koç, şeffaflık ve bilgi paylaşımı-
nın, yatırımcının kazancını etkileyecek
olması ve piyasadaki fiyatların oluşu-
muyla ilgili bilgileri kapsaması bakımın-
dan büyük önem arz ettiğini ifade etti.
“Hangi bilgileri açıklayalım?” sorusu-
nun cevabının, şirkete ve sektöre göre
SPK’nın rehber kitabında yer aldığını
ifade eden Koç, bu bilgilerin yeterli ola-
cağını belirtti.
“SERMAYE PİYASALARI İTİBAR
KAZANMALI”
Konuyu yatırımcı gözüyle değerlendiren
Attila Köksal ise, dünyanın önde gelen
bir araştırma kuruluşunun 2017 yılında
gerçekleştirdiği araştırmaya göre insan-
ların %75’inin devlete, %82’sinin med-
yaya, %83’ünün globa