INmagazine Sayı: 1 (Ocak - Şubat - Mart) | Page 40

YÖNETİM 38 İş Etiği Kâr Getirir mi? Başlığı aslında tersinden de sorabiliriz: İş etiği zarar ettirir mi? Uluslararası ölçekte yapılan tüm saygın çalışmalar, etik kodları kurumsal yapılarının bir parçası haline getiren şirketlerin kârlılıklarını artırmakla yetinmediklerini, büyümelerini de sürdürülebilir kıldıklarını; ve bunun da ötesinde yasal ve sosyal risklerden de hızla uzaklaşabildiklerini ortaya koyuyor… T amam iş yaparken etik kodlara uygun davranacağız ama peki bu kârımızı nasıl etkileyecek? Bu soru, iş dünyasında herkesin kafasının bir yerinde dönüp duruyor ve doğru kanalların açılabilmesi için yanıtlanması da giderek daha büyük önem kazanıyor. Herkesin her şeyden haberdar olduğu, mekan, sınır ve mesafelerin iletişim araçları sayesinde giderek önemsizleştiği küresel dünyamızda iş etiğini her zamankinden daha fazla konuşuyoruz. İş dünyası artık sadece kâr amacı ile değil, farklı motivasyonlarla da hareket etmesi gerektiğini çeşitli örneklerle görüyor. İş etiği ilkelerine uygun en önemli kavramsallaştırmalardan biri de hiç kuşkusuz “Sürdürülebilir Büyüme”. Kısaca, sadece bugünkü kısa dönemli kârları değil, sosyal