INmagazine 42. Sayı INmagazine Sayı 42 | Página 8

IÇINDEKILER
Esperanto ' nun Başarısız Ütopyasından Etik ve Uyum Programlarına Bir Ders
Bugün Esperanto, iki milyona yakın konuşanıyla yapay diller arasında tartışmasız en büyük başarıdır. Duolingo ' da milyonlarca kullanıcısı var, yüz binlerce Wikipedia makalesi yazıldı, düzenli kongreler hâlâ toplanıyor. Ama küresel iletişimin ortak dili olmak? Bu hayal gerçekleşmedi.

34

6
08 Kural Denetçiliğinden Kültür Mimarlığına: Uyum Yöneticisinin Değişen Rolü, Davranış Bilimleri ve Kültür Ölçümü
12
ETİK: Bu makale, suistimal riskinin yalnızca bireysel ahlak eksikliğiyle değil; organizasyonel yapı, davranışsal dinamikler ve kurumsal iklimle açıklanması gerektiğini savunmaktadır. Fraud Triangle ve Fraud Diamond modelleri davranışsal etik literatürüyle bütünleştirilerek üç eksen ele alınmaktadır...
Uyumun Genişleyen Gündemi: Yapay Zekâdan Yaptırımlara Kurumları Bekleyen Yeni Dönem
ARAŞTIRMA: Etik ve uyum fonksiyonlarının gündemi ağırlıklı olarak mevzuat takibi, politika yönetimi ve ihbar mekanizmaları etrafında şekillenmekteydi. Bugün ise tablo çok farklı.
16 Kadın Hakları Bir Etik Kültür Meselesidir
ETİK KÜLTÜR: Bir kurumun etik kodunda etik ilke ve değerler ayrıntılı olarak yer alıyor olabilir. Asıl soru şudur: Bu ilkeler gündelik kararlara, liderlik davranışlarına ve kurumsal süreçlere ne ölçüde yansıyor?
22 Etik Kültürü Tasarlamak: İnsan Davranışı, İK Sistemleri ve Kurumsal Etik
ETİK: Bugün küresel iş dünyasında " etik " denildiğinde akla ilk gelen genellikle hukuki mevzuatlar, uyum dosyaları ve imza karşılığı çalışanlara dağıtılan kurumsal bildirgelerdir. Ancak günümüz organizasyonlarında çok net gördüğümüz bir gerçek var: Riskler önemli sayılabilecek oranda artıyor, fakat kurumsal koruma sistemleri aynı hızda gelişmiyor.
30
İş Etiği Kurumsal Kimliğimizin Ayrılmaz Bir Parçası
34
RÖPORTAJ: Koçtaş Hukuk ve Uyum Direktörü Zeliha Önder, Etik ve İtibar Derneği’ nin etik ve uyum alanındaki sorularını yanıtladı. Söyleşide Koçtaş’ ın iş etiğini yalnızca bir uyum gerekliliği olarak değil, kurumsal kimliğin ve sürdürülebilir başarının ayrılmaz bir parçası olarak gördüğünü belirten Önder; etik kültürün günlük iş yapma biçimine yansıması...
Esperanto ' nun Başarısız Ütopyasından Etik ve Uyum Programlarına Bir Ders
ETİK: Bir dil tasarlamak mümkündür. Onu herkesin gündelik hayatına yerleştirmek çok daha zordur. Etik ve uyum programları için de aynı şey geçerlidir.
40 Dijital Çağda Etik: Gençlerden Geleceğe Manifestolar
ZİRVE: Etik ve İtibar Derneği( TEİD) olarak,“ Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında Özel Sezin Lisesi iş birliğiyle düzenlediğimiz VII. Sezin Etik Zirvesi, 5 Mayıs 2026 tarihinde“ Dijital Çağda Etik” temasıyla gerçekleştirildi.
46 TEİD, Basel’ de Türkiye’ deki Etik ve Uyum Ekosistemini Anlattı
KONFERANS: İş dünyasında dürüstlük, kolektif eylem ve yolsuzlukla mücadele alanında uluslararası paydaşları bir araya getiren 6th International Collective Action Conference 2026,“ Business Integrity in Motion” temasıyla 9-10 Haziran 2026 tarihlerinde Basel’ de gerçekleştirildi.