INmagazine 42. Sayı INmagazine Sayı 42 | Page 62

TEİD

TEİD ' den Haberler...

“ Uyumun Genişleyen Sınırları” Çalıştayı Gerçekleştirildi
İnsan Kaynakları Fonksiyonunda Etik ve Uyum Yuvarlak Masa Toplantısı
60
16 Haziran 2026 tarihinde“ Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayı KPMG ev sahipliğinde gerçekleştirildi.
Etik ve uyum fonksiyonlarının değişen rolü, günümüzde öne çıkan başlıklardan biri olarak görülmektedir. Bu kapsamda, 16 Haziran 2026 tarihinde KPMG Türkiye iş birliğiyle gerçekleştirilen“ Uyumun Genişleyen Sınırları” çalıştayında, Etik ve Uyum Araştırması 2026 sonuçları katılımcılarla paylaşıldı ve güncel uyum başlıkları interaktif bir formatta tartışıldı.
Çalıştayın sonunda, KPMG ekibinden Oytun Önder, Cenk Tüce ve Elif Işık’ a, değerli katkılarından dolayı TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Rana Günay Hoffman tarafından teşekkür plaketi takdim edildi. Araştırmanın tam raporunun kısa süre içinde yayımlanarak ilgili paydaşlarla paylaşılması planlanmaktadır.
Etik ve İtibar Derneği olarak, 19 Haziran 2026’ da İK profesyonelleriyle kahvaltılı bir değerlendirme toplantısında bir araya geldik. Kurumsal üyemiz Gün + Partners’ ın nazik ev sahipliğinde gerçekleşen buluşmada; İK süreçlerinde öne çıkan etik ve uyum riskleri, zorlayıcı etik ikilemler, karar alma pratikleri, İK fonksiyonunun organizasyon içindeki rolü, rekabet, ayrımcılık ve veri gizliliği gibi kritik alanlar ile bildirim, misilleme ve soruşturma süreçlerine dair deneyimler ele alındı.
Katılımcılarımızın değerli görüş ve katkıları, TEİD’ in İK profesyonellerine yönelik ihtiyaç odaklı çalışmalarını şekillendirmesi açısından önemli bir zemin oluşturdu. Tüm katılımcılarımıza katkıları için teşekkür ederiz.
Detaylı Bilgi için Tıklayınız! Detaylı Bilgi için Tıklayınız!