ETİK bir kurumun hafızasıdır: Kaynakların nereden geldiğini, nasıl kullanıldığını, kime karşı sorumluluk doğurduğunu gösterir. Muhasebe düzeni zayıf olan kurumda yalnızca finansal riskler değil, etik riskler de büyür.
Atatürk ' ün bu konudaki hassasiyeti şunu ortaya koyar: İyi amaçlar kötü yönetimi meşrulaştırmaz. Toplumsal yarar şeffaflık olmadan korunamaz; itibar hesap verebilirlik olmadan sür-
Görev sorumluluğu kişisel menfaatle gölgelenmemelidir; karar yetkisi herhangi bir çıkar karşılığında tartışmalı hale getirilmemelidir.
dürülemez. Finansal tabloların doğruluğu, bağış ve sponsorluk süreçlerinin kayıt altına alınması, üçüncü taraf ödemelerinin izlenebilirliği— bunların tamamı etik kültürün ayrılmaz parçalarıdır.
Anıtkabir ' den geleceğe
Anıtkabir ' deki her ziyaret, geçmişle bugün arasında sessiz ama güçlü bir bağ kurar. O bağ yalnızca minnet duygusundan değil, aynı zamanda sorumluluk duygusundan oluşur.
54
Atatürk ' ün hayatından aktarılan hikâyeler, etik davranışın çoğunlukla zor koşullarda anlam kazandığını gösterir. Hakikati söylemek, sonuç doğurabileceği anlarda değerlidir. Rüşveti reddetmek, herkes alırken anlamlıdır. Menfaat karşısında bağımsız kalmak, ancak baskı anında gerçek değerini bulur.
TEİD olarak bu mirası yalnızca saygıyla anmakla yetinemeyiz. Kurumların günlük kararlarına, iş dünyasının yönetişim anlayışına ve genç profesyonellerin değer dünyasına tercüme etmekle sorumluyuz. Cumhuriyet yalnızca geçmişte kazanılmış bir zafer değil, her gün yeniden inşa edilen bir güven düzenidir. Bu düzenin temelinde etik vardır.
Daha adil, daha şeffaf, daha güvenilir ve daha itibarlı bir iş dünyası için çalışmaya devam ediyoruz