|
Etik Değerler ve Kâr : Çatışma mı , Sinerji mi ?" Paneli
Panelde , etik ilkelerin ku-
|
Cerebra Forensic & Integrity Yönetici Ortağı ve TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Fikret Sebilcioğlu ' nun , moderatörlük görevini üstlendiği bu ilgi |
|||
rumsal kültürle bütünleş- |
çekici panelde , Koç Holding Başekonomisti ve Yapı ve Kredi Bankası |
|||
|
mesi sayesinde şirketlerin
yalnızca mali başarı değil ,
|
Denetim Komitesi Başkanı Ahmet Çimenoğlu ve Zorlu Holding Denetim Grubu Başkanı Billur Demet |
|||
itibar ve güvenilirlik açısın- |
Atan , etik ilkeler ve finansal hedeflerin çatışıp çatışmadığını veya nasıl uyum- |
|||
|
dan da kazanım sağladıkları
vurgulandı . Yönetim ku-
|
lu bir şekilde birlikte çalışabileceğini incelediler . |
|||
rullarından çalışanlara , tüm |
Panelin moderatörü Fikret Sebilcioğlu açılış konuşmasında , etik değerlerin |
|||
|
paydaşların bu süreçte aktif
rol alması gerektiği dile ge-
|
sadece uyum sağlanması gereken bir yükümlülük değil , şirketlerin uzun vadeli başarısında kritik bir rehber oldu- |
Zorlu Holding Denetim Grubu Başkanı Billur Demet Atan |
||
24 |
tirildi . |
ğunu vurguladı . Sebilcioğlu , kurumsal kültürün etik ile güçlendirilmesinin , şirketlerin belirsizliklerle dolu iş dünyasında sürdürülebilirliklerini sağlamalarının temel unsuru olduğunu ifade etti . |
ketler için yalnızca bir maliyet kalemi
olarak görülmemesi gerektiğini belirtirken
, etik ilkelere yapılan yatırımların
, uzun vadede finansal kazançlar
ve itibar artışı olarak geri döndüğünü
ifade etti . Atan , “ Etik yatırımlar , sa-
|
|
Etik , Uzun Vadeli Bir Yatırım |
dece kârlılık değil , şirketin itibar |
|||
Billur Demet Atan , etik değerlerin şir- |
ve güvenilirliğini artırarak krizlere |