INFORME SETEMBRO 2019 SETEMBRO PESQUEIRA - POÇÃO - REVISADO | Page 7

informe
Pesqueirense Balotelli é o
Finnofarma faz
melhor do Brasil de Atletismo
03 anos e
tem promoção
de aniversário
Fernando Ferreira Santana, chegou a defender o time sub-17 do
pesqueirense, ganhou o Troféu Brasil Tubarão, de Santa Catarina. Se firmar
Caixa de Atletismo, a maior competição como jogador, porém, era um desafio e
de clubes da América Latina, que reuniu estava longe de garantir estabilidade a
os principais atletas do País entre os curto prazo. O pernambucano precisava
dias 28 de agosto até o domingo, (1/9), de dinheiro para ajudar a mãe e os
no Estádio do Centro Nacional de irmãos e tomou uma de cisão difícil.
A Finnofarma Pesqueira está completando mais um ano e nada
D e s e nvo l vi me nt o d o At l e t i s mo “Teve um momento que fui obrigado a melhor que comemorar o mês de aniversário junto aos clientes e amigos.
(CNDA), na cidade de Bragança Paulista escolher entre o futebol e o atletismo. Faça uma visita e conheça os lançamentos Adcos, Vitafor, Sanavita, além dos
(SP). O evento, que reuniu 740 atletas, Sou de uma família pobre e minha mãe mais diversos manipulados para você que quer qualidade de vida e saúde.
de 125 clubes, representando 18 Estados estava desempregada. Na época, eu
A FINNOFARMA Pesqueira fica na praça dom José Lopes, n• 02 ao
e o Distrito Federal, teve como destaque consegui uma bolsa e era esse dinheiro
lado
da
Catedral. Fones: 38352225 / 996811831.“FINNOFARMA
os ganhadores de medalhas nos Jogos que sustentava minha casa. O futebol
MANIPULANDO
O MELHOR PARA SUA SAÚDE”.
Pan-Americanos de Lima, no Peru, no não estava pagando, então eu larguei”,
início de agosto.
comentou o atleta, que tem na figura de
Até ganhar notoriedade no Usain Bolt uma inspiração no esporte.
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atletismo, no entanto, Balotelli, como
ficou conhecido entre os
O Frigorífico Santo
amigos, sofreu para se
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atleta apostou as fichas
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Um Estudo Bibliográfico Sobre o Comportamento do Trabalhador Em Sua Rotina Profissional.
Adm. Carlos André Oliveira Marques da Silva - CRA 144264
Universidade Norte do Paraná UNOPAR
http://lattes.cnpq.br/46188304454665950
Bacharel em Administração Pública pela UFRPE - Pós
Graduado em recursos humanos rotinas e cálculos trabalhistas
pela UNOPAR - Aluno do curso de especialização em Gestão
pública pelo IFPE - Aluno do curso de MBA em gestão
Municipal pelo IBF - Aluno do curso de mestrado em direção
estratégica pela universidade internacional Iberoamericana
UNINI com sede em Porto Rico.
Resumo - As pessoas são os componentes de maior
valor e também de interesse de uma organização, pois da mais
simples as mais complexas funções estas são desempenhadas por
pessoas, e o setor de recursos humanos é o responsável pela
administração e condução deste pessoal em seus cargos. As
empresas no decorrer da história estão investindo neste setor que
trabalha diretamente com os servidores viabilizando e
melhorando o desempenho de suas atribuições. Neste contexto
vale ressaltar uma importante ferramenta que impulsiona todos
os setores da organização que é a motivação, esta, se usada de
forma estratégica, torna-se a chave do sucesso de qualquer
empreendimento. É seguindo este raciocínio, que foram feitas
pesquisas bibliográficas em fontes onde os autores colocam em
ênfase o setor de RH e seu relacionamento com os colaboradores,
avaliando o nível de motivação do pessoal em sua vida
profissional. Após a análise foi observado que atualmente mesmo
com os altos investimentos na gestão estratégica de recursos
humanos, os servidores, funcionários e colaboradores estão
vivendo constantes oscilações em seus níveis de motivação
devido a estrutura burocrática do setor de RH e de como estes se
direcionam apenas de forma mecânica esquecendo as relações
afetivas entre a empresa e seus colaboradores, sendo um dos
fatores que gera a desmotivação. Depois de detectado este
descontentamento foi proposto as empresas que façam uma
análise investigativa para tratar e solucionar estes casos, afim de
que o nível de motivação que é de fundamental importância,
possa crescer de maneira eficiente e eficaz.
Palavras-chave Recursos Humanos, Motivação, Gestão de
Pessoas.
Leia o Artigo na íntegra:
https://drive.google.com/file/
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CENTRO PESQUEIRA - 87 9 9122-7634