Informe de prácticas PAULA ANDREA PORRAS DÍAZ revista final prácticas | Page 7

RESUMEN EJECUTIVO
A Salón Lateral llegó Johany Montoya el gerente de marca
de April EV en ese momento, necesitaba un manual de
Imagen corporativa, pero en la primera reunión observamos
que el logo y el nombre que ésta empresa tenían, no era
comunicaba nada positivo de la empresa, por ello decidimos
que antes de crear el manual crearíamos un nuevo nombre para
la empresa seguido el logo y eslogan, finalizando con el manual.
Presenté 22 propuestas de nombre y a dos de los 3 dueños les
gustó uno pero al otro dueño no le gustó y sugirió crear más
opciones que representaran la marca al 100% , la profesora clara
respondió que las propuestas que se le enviaron fueron las únicas
que eran viables, precisamente por ser cortas en la mayoría de
los casos y especialmente por estar libres, sin embargo le enviamos
13 propuestas más revisadas en la SIC y en Internet, éstas propues-
tas se enviaron el día 7 de mayo de 2015, y en el correo se le
recomendó que por cuestión de tiempo no podíamos atrasarnos
más tiempo y que eligieran el indicado por tardar el 12 de mayo,
esperé más semanas mientras avanzaba con otras cuentas,
después de llamar a la empresa nos contestó un nuevo gerente de
marca y no estaba enterado de lo que estaba haciendo, se hizo
una reunión para mostrarle, días después ellos decidieron que no
cambiarían el nombre, logo ni colores, lo único que querían era el
manual de imagen corporativa con lo que había, y así se hizo
aunque el tiempo de las prácticas ya habían terminado una
semana antes.