En Julio de 2017 lamentablemente tuvimos el fallecimiento de nuestro padre, esposo y socio
Eduardo Vallejo Mejía. Una vez se haga el proceso de sucesión la composición accionaria de
nuestra compañía cambiará y durante la reunión de asamblea ordinaria de accionistas se
nombrará su remplazo en la junta directiva.
E VOLUCIÓN DE LA P LANEACIÓN E STRATÉGICA DE LA COMPAÑÍA :
Después de la actualización la Misión de la compañía queda definida de la siguiente forma:
SOMOS UNA EMPRESA AGROINDUSTRIAL DEDICADA A PRODUCIR BIENESTAR A
NUESTRO ENTORNO; A TRAVÉS DE LA UNION DEL MEJOR EQUIPO DE TRABAJO
FOMENTAMOS LA CONSTRUCIÓN DE LAZOS FUERTES Y DURADEROS.
Los Valores que nos rigen son El Respeto, La Confianza, La Solidaridad y El Trabajo en Equipo
con nuestros proveedores, clientes, accionistas y el entorno social.
Después de la actualización la VISIÓN de la compañía queda definida de la siguiente forma:
EN EL 2018 SEREMOS UNA EMPRESA DINAMICA, QUE LOGRARA SER RECONOCIDA
A NIVEL REGIONAL, POR SER UN REFERENTE DE ORGANIZACION SOCIALMENTE
RESPONSABLE. EN EL 2021 EL 50% DE NUESTROS INGRESOS PROVENDRÁ DE
PRODUCTOS CON VALOR AGREGADO Y EL 30% DE LOS INGRESOS PROVENDRÁ DE
LOS MERCADOS INTERNACIONALES.
Haciendo seguimiento a los objetivos estratégicos definidos tenemos los siguientes avances:
1. Dando cumplimiento a nuestra Misión, en el 2017 nuestra empresa aprobó el presupuesto
para adecuar una planta de proceso para darle valor agregado a la guanábana. El objetivo es
diversificar el portafolio de productos para llegar a clientes, a la industria y de esta manera abrir
las posibilidades con productos que demande el mercado internacional y abrir nuevas fuentes
de ingresos para cumplir con el objetivo estratégico de diversificar y desconcentrar las fuentes
de ingresos.
2. Se crea una alianza con la Universidad de la Sabana para investigar sobre como alargar la vida
útil de la guanábana en fresco y formas no convencionales de preservar la guanábana
procesada.
3. Con el objetivo de crear lazos fuertes con la comunidad, se incrementan los recursos para
fortalecer la escuela de música de la Virginia donde hoy tienen formación musical más de 140
niños.
Se deja enunciado los objetivos estratégicos de la compañía los cuales se muestran en el
siguiente cuadro: