Consorci de l ’ Auditori i l ’ Orquestra Lepant , 150 08013 BARCELONA Tel . 93 247 93 00 Fax 93 247 93 01 e-mail : info @ auditori . cat
L ’ Ajuntament de Barcelona va aplicar l ’ increment esmentat al personal laboral municipal en virtut de l ’ Acord amb el Comitè d ’ Empresa , de 8 d ’ octubre de 2014 , sobre aplicació al personal laboral de l ’ Ajuntament de mesures per a garantir el manteniment de l ’ equiparació retributiva entre el personal laboral i funcionarial , i l ’ acord de 18 de febrer de 2016 de la mesa general de negociació de l ’ Ajuntament de Barcelona , amb els mateixos criteris que es van aplicar als funcionaris .
La Gerència de Recursos i Organització i la Gerència de Recursos Humans de l ’ Ajuntament de Barcelona van sol · licitar a la Direcció de Serveis Jurídics de l ’ Ajuntament de Barcelona un informe per conèixer l ’ abast subjectiu de l ’ obligació d ’ incrementar la massa salarial en un 1 % al personal d ’ altres entitats dependents o vinculades a l ’ Ajuntament de Barcelona , entre elles , el CONSORCI .
L ’ informe AIN 216 / 1610 i la seva Nota complementaria de Serveis Jurídics de l ’ Ajuntament de Barcelona , va determinar que el personal músic de l ’ OBC ( funcionari i laboral ) i al personal del Museu de la Música i ICUB ( laboral i funcionari ) entrava dintre de l ’ àmbit subjectiu d ’ aplicació de la sentència 1001 / 2015 d ’ increment de la massa salarial en un 1 % dels anys 2007 i 2008 . Els imports corresponents a l ’ execució d ’ aquesta sentència es van abonar a aquest personal del CAO en el mes de juliol de 2017 .
El comitè d ’ empresa va presentar demanda contra el CONSORCI davant del Jutjat Social número 13 , reclamant l ’ aplicació d ’ aquests increments i l ’ abonament dels endarreriments corresponents que ha estat favorable als treballadors . Conseqüència de la sentència núm . 377 / 2017 del Jutjat Social , favorable esmentada , en l ’ exercici 2017 el CONSORCI va reconèixer , addicionalment , la despesa de l ’ 1 % per a la resta de personal laboral .
Al mes de març de 2018 es va procedir a aplicar al personal en actiu del CONSORCI l ’ increment salarial i el pagament dels endarreriments corresponents al període gener 2007 a febrer 2018 . Al mes de juny de 2018 es va procedir al pagament , al personal de baixa del CONSORCI , dels endarreriments corresponents al període gener 2007 a febrer 2018 . El personal col · laborador del Departament Tècnic d ’ Escena i el personal col · laborador de l ’ OBC també estava inclòs en l ’ àmbit subjectiu de la sentència núm . 377 / 2017 del Jutjat Social número 13 de Barcelona . El pagament dels endarreriments corresponents es va realitzar en els mesos de juliol i novembre de 2018 respectivament .
Durant l ’ exercici 2019 es va liquidar gran part dels endarreriments corresponents al personal directiu que varen quedar pendents en l ’ exercici anterior .
La interlocutòria de 13 de febrer de 2019 va resoldre aquest incident i decidir que aquests interessos s ’ havien d ’ abonar a tots els treballadors / es municipals que van tenir dret a percebre el principal de conformitat amb les sentències de 28 de maig de 2013 i de 18 de desembre de 2015 , fixant com a data d ’ inici de la seva meritació el de la reclamació formulada en via administrativa per Comissions Obreres Nacional de Catalunya ( 18 de desembre de 2009 ) o , subsidiàriament , en la data d ’ interposició del recurs contenciós administratiu per part d ’ aquest sindicat .
El pagament dels interessos eren d ’ aplicació per a tot el personal de l ’ Ajuntament de Barcelona , dels organismes autònoms , de les entitats públiques empresarials i dels consorcis amb participació de la Corporació municipal adherits a l ’ Acord de Condicions del Personal Funcionari i al Conveni Col · lectiu del Personal Laboral de l ’ Ajuntament de Barcelona que van tenir dret a percebre l ’ import de la sentencia 1001 / 2015 d ’ increment de la massa salarial en un 1 % dels anys 2007 i 2008 .
40 15 _ PDFsam _ CAIO- Memo conclusions finals auditoria 2022 50